Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die kaufmännische Leitung und manage Personalprozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Werde Teil des herzlichen #teamwicker in der Hardtwaldklinik I.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind #teamwicker. Unterstützen Sie zum 01.10.2026 unser #teamwicker der Hardtwaldklinik I in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche.
Ihr Arbeitsalltag
- Sie übernehmen die Personalsachbearbeitung und unterstützen bei allen administrativen Prozessen.
- Sie pflegen und verwalten das Dienstplanprogramm Geocon.
- Sie bearbeiten den allgemeinen Schriftverkehr.
- Sie koordinieren und organisieren Termine für die kaufmännische Leitung und unterstützen bei der Organisation des Tagesgeschäfts.
- Sie übernehmen Aufgaben der Büroorganisation und -kommunikation.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Sie bringen idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen mit.
- Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und hohe Motivation aus.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Benefits
- Attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. kostenfreie Parkplätze, Betriebliche Altersvorsorge.
- Faire Vergütung nach Wicker-Tarif mit transparenter Eingruppierung und klaren Gehaltsstrukturen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote.
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-, E-Bike-Leasing.
- Gute Infrastruktur am Standort Bad Zwesten (Kindergarten, Grundschule, weiterführende Schulen) sowie gute Verkehrsanbindungen nach Kassel und Marburg.
Sollten Sie Fragen haben, ist unsere stellv. Kaufmännische Leiterin Frau Sabine Winkler für Sie da: 05626 87-808.
Assistenz der Kaufmännischen Leitung (m/w/d), Personalmanagement, Hardtwaldklinik I Arbeitgeber: Wicker-Kliniken
Die Hardtwaldklinik bietet Ihnen als Pflegefachmann/Pflegefachfrau ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in der rehabilitativen Pflege voll entfalten können. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und individueller Förderung der Rehabilitanden profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Work-Life-Balance. Genießen Sie die Vorteile eines wachsenden neurologischen Zentrums in Nordhessen, das Wert auf eine moderne, personenzentrierte Pflegekultur legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenz der Kaufmännischen Leitung (m/w/d), Personalmanagement, Hardtwaldklinik I erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Wicker-Kliniken aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Wicker-Kliniken, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Kaufmännischen Leitung (m/w/d), Personalmanagement, Hardtwaldklinik I mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Wicker-Kliniken klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wicker-Kliniken vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Wicker-Kliniken die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
