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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Therapieabteilungen und optimiere Prozesse in der Klinik.
- Arbeitgeber: Werde Teil des #teamwicker in der Wicker Klinik, einem engagierten Team mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Therapie mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut oder Physiotherapeut und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind #teamwicker. Verstärken Sie unser #teamwicker der Wicker Klinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 30-38,5 Stunden/Woche.
Ihr Arbeitsalltag
- Als Mitglied der Klinikleitung optimieren Sie Prozesse und stellen diese sicher.
- Sie erstellen Therapiekonzepte in Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung und entwickeln diese weiter.
- Sie haben die DRV-Qualitätskriterien im Blick und erarbeiten qualitätsverbessernde Maßnahmen.
- Sie überwachen die Leistungserbringung und die Umsetzung der Qualitätsstandards.
- Sie organisieren die therapeutischen Abteilungen.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Therapieabteilungen (Ergo-, Physio- bzw. Bewegungstherapie, Kreativtherapie).
Ihre Stärken
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/ ein abgeschlossenes Studium als Ergotherapeut, Sport- oder Physiotherapeut (m/w/d).
- Sie haben erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion sammeln können.
- Als kommunikative Persönlichkeit arbeiten Sie engagiert, teamorientiert und gehen Ihrem Team als Vorbild voran.
- Sie sind lösungsorientiert und arbeiten strukturiert in einem kooperativen Führungsstil, können sich aber an richtiger Stelle durchsetzen.
- Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich KTL und Reha-Therapiestandard und haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich der stationären Rehabilitation.
- Als Organisationstalent gehen Sie flexibel mit Änderungsprozessen um.
Unsere Benefits
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet in der Klinikleitung mit großen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und Kindergarten-Kooperationen.
- Fort- Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote.
- Eine familiäre und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing.
- Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kaufmännische Leitung Lena Maren Schütz für Sie da.
Leiter der Therapieabteilungen Arbeitgeber: Wicker-Kliniken
Kontaktperson:
Wicker-Kliniken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter der Therapieabteilungen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Wicker Klinik und deren Kultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Einblick in die Arbeitsweise und die Erwartungen an die Position des Leiters der Therapieabteilungen zu erhalten.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Ergotherapie und Rehabilitation. Sei bereit, deine Ideen zur Prozessoptimierung und Qualitätsverbesserung zu präsentieren, da dies zentrale Aspekte der Rolle sind.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Organisation unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Sei lösungsorientiert
Denke an spezifische Herausforderungen, die in der Therapieabteilung auftreten können, und entwickle Lösungsansätze. Zeige im Gespräch, dass du proaktiv und strukturiert an Probleme herangehst und bereit bist, Veränderungen zu initiieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter der Therapieabteilungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leiter der Therapieabteilungen unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Leitung von Therapieabteilungen sowie deine Qualifikationen als Ergotherapeut oder Physiotherapeut hervor.
Qualitätsstandards betonen: Da die Stelle auch die Überwachung von Qualitätsstandards umfasst, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen und zur Einhaltung von Qualitätskriterien beigetragen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wicker-Kliniken vorbereitest
✨Verstehen Sie die Klinikphilosophie
Informieren Sie sich über die Wicker Klinik und deren Werte. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Philosophie der Klinik verstehen und wie Ihre eigenen Werte damit übereinstimmen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, in denen Sie Ihre Führungsqualitäten oder Ihre Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis gestellt haben. Diese Beispiele helfen, Ihre Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen Sie nach den Herausforderungen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Position, indem Sie Fragen zu den aktuellen Herausforderungen der Therapieabteilungen stellen. Dies zeigt, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, Lösungen zu finden.
✨Heben Sie Ihre Teamfähigkeit hervor
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, betonen Sie Ihre Teamorientierung und Ihre Fähigkeit, als Vorbild zu agieren. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet haben.
