Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie Teambesprechungen und gestalten Sie innovative Rehabilitationskonzepte.
- Arbeitgeber: Wicker-Kliniken, eine der größten Klinikgruppen in Hessen mit über 3.600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Förderung von Fortbildungen und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und gute Infrastruktur in der Nähe von Kassel.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Psychosomatik in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Psychosomatische Medizin oder Psychotherapie mit Leitungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Wicker-Kliniken. Wir verschaffen Ihnen Raum. Nach außen sind wir eine der größten Klinikgruppen Hessens mit über 3.600 Mitarbeitenden. Aufbruch… ist Ihr Stichwort, wenn Sie auf der Suche sind: Nach einer Aufgabe, die Sie ausfüllt, die Ihre Stärken und Ihre eigene Handschrift fordert. Wir geben Ihnen den Raum dazu – für die Realisierung von Visionen und die Weiterentwicklung neuer Ideen. Und: In Bad Zwesten haben wir einen einmaligen Standort, an dem es sich gut arbeiten und gut LEBEN lässt. Brechen Sie auf: In Ihre berufliche Zukunft, die Ihnen soviel mehr bietet, als einen guten Job.
Wir suchen ab sofort für unsere Reha-Abteilung der Hardtwaldklinik II Sie als starken Partner in der Position des Oberarztes.
Ihr Arbeitsalltag
- Sie arbeiten neue Mitarbeiter ein und übernehmen Supervisionen von rehabilitativen Einzel-/Gruppenbehandlungen.
- Sie leiten Teambesprechungen und interdisziplinäre Rehabilitationskonferenzen.
- Sie beteiligen sich mit Ihren Ideen an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Fachklinik.
- Sie übernehmen schwierige Behandlungen und erstellen sozialmedizinische Leistungsbeurteilungen.
- Sie führen die Endkontrolle von Rehabilitationsentlassungsberichten durch.
- Sie übernehmen anteilig, oberärztliche Hintergrunddienste.
Ihre Stärken
- Sie sind Facharzt/-ärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt/-ärztin für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Psychotherapie.
- Sie bringen Leitungskompetenz mit und möchten Verantwortung übernehmen.
- Sie interessieren sich für sozialmedizinische Fragestellungen.
- Mit Ihrer Innovationsfreude, nehmen Sie an der Gestaltung, z. B. interner Weiterbildungen teil.
- Ihr Engagement lassen Sie in die konzeptionelle Weiterentwicklung der Klinik einfließen.
- Als Teamplayer haben Sie Freude an der Arbeit mit unseren Patienten und Kollegen.
Unsere Benefits
- Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte-Wicker/MRB-Tarif.
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch finanzielle Förderung externer Fortbildungen und Gewährung von Sonderurlaub.
- Mitgestaltungsspielraum, hinsichtlich eigener Ideen.
- Work-Life-Balance durch geregelte, familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten und Kindergarten-Kooperation.
- Integration in unser erfahrenes Leitungsteam in einer familiären Atmosphäre mit modernster Klinikausstattung.
- Gute Infrastruktur nahe Kassel, Marburg inkl. Kindergärten und sämtlicher Schulformen.
- Sonderurlaubstag an Heiligabend und Silvester.
Wir freuen uns auf Sie! Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Chefärztin Frau Dr. Christa Kleinschmidt für Sie da.
Oberarzt Psychosomatik, Psychotherapie Reha (m/w/d), Hardtwaldklinik II Arbeitgeber: Wicker-Kliniken
Kontaktperson:
Wicker-Kliniken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Psychosomatik, Psychotherapie Reha (m/w/d), Hardtwaldklinik II
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Klinik zu teilen – das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Innovationsfreude! Überlege dir, wie du zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Hardtwaldklinik II beitragen kannst. Bring deine Ideen ins Gespräch ein, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Psychosomatik und Psychotherapie in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Psychosomatik, Psychotherapie Reha (m/w/d), Hardtwaldklinik II
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das zeigt uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wicker-Kliniken vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hardtwaldklinik II und ihre Philosophie verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Patientenversorgung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Innovationsfreude unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem interdisziplinären Team spielen würdest. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Klinik zu fragen. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Engagement und dass du bereit bist, dich weiterzubilden und zu wachsen. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unterstützung zu erfahren, die dir geboten wird.