Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie den Alltag unserer Bewohner und führen Sie ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Pflegezentrum Am Laupark – ein Ort der Sicherheit und Lebensqualität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einer krisensicheren Umgebung am Nationalpark Kellerwald-Edersee.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Führungserfahrung oder die Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56000 - 65000 € pro Jahr.
Empathie ist Ihre Stärke, Organisation Ihr Handwerk: Gestalten Sie bei uns einen Ort, an dem sich Bewohner sicher fühlen und Mitarbeiter über sich hinauswachsen können. Das Haus Laupark des Pflegezentrums Am Laupark ist ein spezialisiertes Zuhause für Menschen zwischen 18 und 65 Jahren, die aufgrund schwerer neurologischer Schädigungen – wie Schädelhirntraumata oder Schlaganfällen – eine dauerhafte, hochprofessionelle Pflege benötigen.
Als Pflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeit führen Sie ein Team, das weit mehr leistet als klassische Pflege: Sie gestalten den Lebensalltag unserer Bewohner. Unser Fokus liegt darauf, die verbliebenen Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu bewahren, zu fördern und jeden Tag so lebenswert wie möglich zu gestalten. In unserer Einrichtung stehen die langfristige Sicherung von Lebensqualität, das bestmögliche Maß an Teilhabe und eine würdevolle, fachlich fundierte Versorgung im Mittelpunkt.
Werden Sie Teil eines Teams, das dort arbeitet, wo andere Urlaub machen – am Rande des Nationalparks Kellerwald‑Edersee – zwischen Kassel, Korbach, Frankenberg und Schwalmstadt.
Wir bieten Ihnen:
- Ein Gehalt von: 56.000 - 65.000 € brutto/Jahr (Gehalt in VZ, TZ anteilig, je nach Erfahrung und Qualifikation)
- Zeit, die zu Ihrem Leben passt: Wir bieten flexible, auf Sie zugeschnittene Arbeitszeitmodelle – ideal für Alleinerziehende und Familien.
- Extra‑Einsatz zahlt sich aus: Unplanmäßiges Einspringen honorieren wir direkt mit einer attraktiven Einspringerprämie.
- Sicherheit & Perspektive: Sie erwartet ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz, an dem wir langfristig mit Ihnen planen.
- Einfach ankommen: Dank unseres strukturierten Einarbeitungskonzepts und der Option zum Probearbeiten finden Sie sich schnell und stressfrei in Ihr neues Team ein.
- Wir investieren in Sie: Bleiben Sie am Ball – wir übernehmen die Kosten für Ihre beruflichen Fort- und Weiterbildungen weitgehend oder sogar vollständig.
- Echte Mitgestaltung: Bringen Sie Ihre Ideen in die Arbeitsabläufe ein und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in einem vielseitigen Umfeld.
- Vorsorge & Vitalität: Profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge und gezielten Angeboten zur Gesundheitsförderung.
Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche:
- Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie den Alltag und die Lebensqualität unserer Bewohner mit hohem Betreuungsbedarf.
- Sie kombinieren fachliche Exzellenz mit Herz und führen Ihren Bereich sicher durch alle Pflege- und Planungsprozesse.
Ihre Kernaufgaben:
- Qualität der Pflege: Sie steuern die Pflegeprozesse, führen & bewerten Pflegevisiten und entwickeln unsere Pflegekonzepte nach neuesten wissenschaftlichen Standards weiter.
- Teamführung: Sie planen den Diensteinsatz mitarbeiterorientiert, fördern die Eigenverantwortung Ihres Teams und wirken aktiv an der Personalauswahl sowie -entwicklung mit.
- Organisation: Sie stellen eine lückenlose Dokumentation sicher und garantieren die Einhaltung aller gesetzlichen Qualitätsvorgaben.
- Kommunikation: Als empathische Schnittstelle sind Sie vertrauensvoller Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte und die Einrichtungsleitung.
Ihr Profil:
- Fundament: Sie sind examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits‑ und Krankenpflegerin / Gesundheits‑ und Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger (m/w/d) oder haben ein Studium im Pflegemanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
- Erfahrung: Sie blicken auf eine mehrjährige praktische Laufbahn in der Pflege zurück – idealerweise konnten Sie bereits erste Führungserfahrungen sammeln.
- Qualifikation: Die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung haben Sie bereits in der Tasche oder Sie haben richtig Lust, diese mit unserer Unterstützung zeitnah anzugehen.
- Persönlichkeit: Sie sind ein lösungsorientierter Teamplayer, der durch Fachwissen glänzt und auch in stressigen Momenten den Überblick behält.
- Herz & Haltung: Ein wertschätzendes Miteinander ist für Sie selbstverständlich – Bewohnern, Angehörigen und Kollegen begegnen Sie stets auf Augenhöhe.
Ihr Weg zu uns: Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich einfach direkt hier im Stellenportal, über unser Karriereportal oder postalisch.
Pflegezentrum Am Laupark Gesundheit & Pflege GmbH & Co. KG Haus Laupark Personalbüro / z.Hd. Frau Emde Dr.-Born-Straße 13 34537 Bad Wildungen Telefon 05621 794-153
Bei Fragen zu diesem Job oder unserer Einrichtung helfen Ihnen gerne weiter: Frau Varinia Roppel, Einrichtungsleitung Haus Laupark, Telefon 05621 7869-0
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Pflegezentrum Arbeitgeber: Wicker-Kliniken
Die Hardtwaldklinik bietet Ihnen als Pflegefachmann/Pflegefachfrau ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in der rehabilitativen Pflege voll entfalten können. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und individueller Förderung der Rehabilitanden profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Work-Life-Balance. Genießen Sie die Vorteile eines wachsenden neurologischen Zentrums in Nordhessen, das Wert auf eine moderne, personenzentrierte Pflegekultur legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) in Pflegezentrum erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Wicker-Kliniken ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Wicker-Kliniken.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Wicker-Kliniken zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) in Pflegezentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Wicker-Kliniken zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Wicker-Kliniken relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Wicker-Kliniken, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wicker-Kliniken vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
