Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Rehabilitanden und Erarbeitung neuer beruflicher Perspektiven.
- Unternehmen: Hardtwaldklinik II, ein engagiertes Team mit Herz und Leidenschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Stelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Betriebliche Gesundheitsförderung und Einkaufsvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem unterstützenden und vertrauensvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der klinischen Sozialarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser der Hardtwaldklinik II in Vollzeit als Elternzeitvertretung.
Ihr Arbeitsalltag:
- Beratung der Rehabilitanden in sozialrechtlichen Aspekten
- Erarbeiten neuer beruflicher Perspektiven
- Kontaktaufnahme mit Behörden und Leistungsträgern
- Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen und Fallbesprechungen
- Dokumentation aller für die Sozialberatung relevanten Daten
- Durchführung von Vorträgen und Seminaren zu sozialrechtlichen Themen
Ihre Stärken:
- Abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der klinischen Sozialarbeit, vorzugsweise in einer Rehabilitationsklinik
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Sozialrecht mit (SGB V, VI, IX, XI)
- Sie sind ein Teamplayer mit strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
- Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz aus
- Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem oder verhandlungssicherem Niveau
Unsere Benefits:
- Attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenkooperation
- Eine unbefristete Stelle mit langfristiger Perspektive
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einer offenen und vertrauensvollen Atmosphäre
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing, Personalapotheke und Fitnessstudiozuschuss
- Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits
- Sonderurlaubstag an Heiligabend und Silvester
Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen steht Ihnen unsere Therapeutische Leitung Frau Noreen Meyer gerne zur Verfügung.
Sozialarbeiter (m/w/d), Hardtwaldklinik II Arbeitgeber: Wicker-Kliniken
Die Hardtwaldklinik II ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und engagiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, unbefristeten Stellen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Klinik nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Rehabilitanden beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter (m/w/d), Hardtwaldklinik II erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Kliniken und Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Hardtwaldklinik II und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Motivation klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter (m/w/d), Hardtwaldklinik II mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wicker-Kliniken vorbereitet
✨Informiere dich über die Hardtwaldklinik II
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hardtwaldklinik II verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle viel mit Beratung und sozialrechtlichen Aspekten zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Rehabilitanden gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen im Sozialrecht gemeistert hast. Das zeigt deine Kompetenz und Erfahrung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Sozialarbeit ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in interdisziplinären Teamsitzungen kommunizierst und welche Rolle du dabei einnimmst. Ein Beispiel aus der Praxis kann hier sehr hilfreich sein.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
