Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Patienten in sozialrechtlichen Angelegenheiten und führe soziale Kompetenztrainings durch.
- Unternehmen: Werde Teil des #teamwicker in der Hardtwaldklinik II, einem engagierten Team mit Herz.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Gesundheitsförderung und Einkaufsvorteile für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 48000 € pro Jahr.
Über uns Wir sind #teamwicker Wir sind eine Unternehmensgruppe bestehend aus 10 Kliniken, einem MVZ, 2 Thermen und einem Hotel.
Gemeinsam arbeiten 3.600 engagierte Kolleginnen und Kollegen mit dem Ziel, Menschen zu helfen, wieder ein aktives und möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen.
Unterstützen Sie zum 01.09.2026 unser #teamwicker der Hardtwaldklinik II in Teilzeit mit ca. 20-30 Stunden/Woche.
Ihre Aufgaben Sie beraten unsere Patientinnen und Patienten in sozialrechtlichen Angelegenheiten Sie arbeiten kooperativ mit Kolleg*innen der Sozialberatung sowie mit anderen Berufsgruppen zusammen Sie übernehmen die elektronische Dokumentation Sie führen Soziales Kompetenztraining (SKT) in Gruppen durch Sie nehmen an interdisziplinären Teambesprechungen teil Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder ähnliches Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der klinischen Arbeit mit Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen, Motivation und eine strukturierte Arbeitsweise aus Sie bringen Freude an der Arbeit mit Menschen mit Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job.
Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt.
Dazu gehören... attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen- Faire Vergütung nach Wicker-Tarif mit transparenter Eingruppierung und klaren Gehaltstrukturen Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle Förderung Ihrer Weiterbildungswünschen durch interne, externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsseinterdisziplinäre Teamarbeit, z.
B. durch sozialmedizinische Rehabilitationskonferenzen Betrieblicher Gesundheitsförderung, z.
Jobrad-/ E-Bike-Leasing, Fitnessstudiozuschuss Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits, z.
Rabatte auf Reisen und (Sport-)mode Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Hardtwaldklinik IIFachklinik für psychogene Erkrankungen Wicker Gmb H & Co.
KGHardtstraße 32, 34596 Bad Zwesten Chefarztsekretärin Frau Homburg (Inhalt entfernt)
