Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung von 12 Auszubildenden in der Automatisierungstechnik.
- Arbeitgeber: Wickert ist ein innovatives Maschinenbau-Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem dynamischen Team mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Erfahrung in der Automatisierungstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Veränderungen lieben und neue Ideen umsetzen können.
Wir sind ein mittelständisches, Eigentümer geführtes Maschinenbau-Unternehmen mit einer gesicherten Position am Markt. Unser Haus fertigt technisch anspruchsvolle hydraulische Pressen und Komplettsysteme. Wir suchen auf Grund der positiven Geschäftsentwicklung zum sofortigen Eintritt: Ausbilder für Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
- Verantwortung für die Ausbildung von ca. 12 Auszubildenden in allen Lehrjahren
- Durchführung der gesamten Ausbildung von Bewerbungen bis zu den Abschlussprüfungen Teil 1+2
- Erstellung und Etablierung eines Ausbildungskonzeptes
- Betreuung der Praktikanten im Bereich Elektroniker für Automatisierungstechnik
- Mitarbeit in Abteilung: Fertigung Elektrotechnik (Schaltschrankbau/ Presseninstallation)
- Verantwortung für das Auswahlverfahren als auch für die Einstellung der Auszubildenden
- Begleitung von Personalmarketingmaßnahmen zur Gewinnung von Auszubildenden bzw. Praktikanten
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation
- Berufs- und Ausbildungserfahrung in der Mess- und Regel- bzw. Automatisierungstechnik
- Eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten
- ADA-Schein
Wir bieten:
- Eine sorgfältige Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Integration in ein dynamisches Team
- Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
- Familiäre Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe
- Betriebliche Altersvorsorge + monatlicher Zuschuss
- Gleitzeit
- 30 Urlaubstage pro Jahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder und abteilungsübergreifendes Arbeiten
Der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter! Wir suchen eine Persönlichkeit, die Veränderungen liebt und neue Ideen umsetzen kann. Werden Sie Teil unseres Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen und kollegialen Arbeitskultur. Wir bieten Ihnen ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit viel Eigenverantwortung und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und freundlichen Arbeitsumfeld. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin: STEPHANIE WICKERT Wickert Maschinenbau GmbH Personalabteilung Wollmesheimer Höhe 2 D-76829 Landau in der Pfalz Germany Telefon +496341-9343-0 Fax +496341-9343-30 E-Mail karriere@Wickert-Presstech.de Online-Bewerbung
Ausbilder für Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Wickert Maschinenbau GmbH
Kontaktperson:
Wickert Maschinenbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder für Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Automatisierungstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien vertraut bist, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung als Ausbilder belegen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Ausbildung von Elektronikern oder in der Automatisierungstechnik am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Maschinenbau und Automatisierungstechnik konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei Wickert Maschinenbau zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung und Entwicklung junger Talente. Bereite Ideen vor, wie du das Ausbildungskonzept bei Wickert verbessern oder anpassen würdest, um deine Initiative und Kreativität zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder für Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Wickert Maschinenbau GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Ausbilder für Elektroniker für Automatisierungstechnik zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Ausbildung und deine Erfahrungen im Bereich Automatisierungstechnik darlegst. Zeige, wie du zur Entwicklung der Auszubildenden beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Online-Bewerbungsmöglichkeit auf der Website von Wickert ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wickert Maschinenbau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Automatisierungstechnik und Elektrotechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Präsentiere dein Ausbildungskonzept
Da die Erstellung und Etablierung eines Ausbildungskonzepts Teil der Aufgaben ist, solltest du im Interview bereit sein, deine Ideen und Ansätze zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Ausbildung der Auszubildenden gestalten würdest und welche Methoden du anwenden möchtest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit Auszubildenden und Kollegen kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Sei bereit für Fragen zur Personalgewinnung
Da du auch für das Auswahlverfahren und die Einstellung der Auszubildenden verantwortlich bist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du geeignete Kandidaten identifizieren und ansprechen würdest. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder anwenden würdest.
