Abteilungsleitung Kaufmännisches Immobilienmanagement (m/w/d)
Abteilungsleitung Kaufmännisches Immobilienmanagement (m/w/d)

Abteilungsleitung Kaufmännisches Immobilienmanagement (m/w/d)

Dresden Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im kaufmännischen Immobilienmanagement und entwickle innovative Prozesse.
  • Arbeitgeber: WiD Wohnen in Dresden, eine dynamische Wohnungsbaugesellschaft mit sozialem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens in Dresden und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder BWL und Führungserfahrung im Immobilienmanagement.
  • Andere Informationen: Offenes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir, die WiD Wohnen in Dresden GmbH & Co. KG, wurden am 19.09.2017 gegründet, um vielen Menschen in Dresden sozial verträglichen Mietwohnraum und ein sicheres Zuhause zu ermöglichen. Mit unserem engagierten Team haben wir große Aufbauarbeit geleistet und sind stolz auf unsere hohe Dienstleistungsorientierung gegenüber der Stadt Dresden und unseren Mieterinnen und Mietern. Besuchen Sie uns: www.wid-dresden.de Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir im Rahmen einer geregelten Nachfolge einen offenen, empathischen Kollegen (m/w/d), der mit uns gestalten und neue Ideen entwickeln möchte. Abteilungsleitung Kaufmännisches Immobilienmanagement m/w/d Unser Angebot Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum Eine unbefristete Anstellung in einer jungen und dynamischen Wohnungsbaugesellschaft Eine attraktive 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Betriebliche Altersvorsorge oder VWL und ein Jobticket Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen Ein engagiertes und kollegiales Team Ihre Aufgaben Als Abteilungsleitung Kaufmännisches Immobilienmanagement übernehmen Sie die strategische, organisatorische und personelle Verantwortung für alle Aufgaben rund um die kaufmännische Bewirtschaftung unseres Immobilienbestandes (2.500 WE): Verantwortung für den unternehmerischen Erfolg des Bereichs und die Entwicklung eines starken, engagierten Teams Fachliche und disziplinarische Führung eines derzeit 10-köpfigen Teams Aufbau und Optimierung kaufmännischer Prozesse innerhalb des Immobilienbestandes, die die strategische Ausrichtung der Abteilung voranbringen Steuerung des Miet- und Bestandsmanagements sowie Verantwortung für Mietensteuerung, Betriebskostenabrechnung, Mietenbuchhaltung, Vertragsverwaltung und Mieterbetreuung Zusammenarbeit mit und Ansprechpartner für externe Geschäftspartner, z.B. Behörden Strukturierung, Förderung und Forderung eines Teams – individuell und als Einheit Enge Zusammenarbeit mit der technischen Immobilienverwaltung, dem Controlling und der Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Immobilienmanagement, kaufmännisches Management bzw. damit in Verbindung stehende Aufgabenbereiche, mit mindestens 2 bis 3 Jahre Führungserfahrung Praxiserprobte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie unternehmerisches Denken Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln, Zahlenaffinität sowie fundiertes Wissen in steuerlichen und rechtlichen Fragestellungen im Immobilienkontext Fundierte Kenntnisse in Mietrecht, Immobilienbewirtschaftung und Vertragsmanagement Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@wid-dresden.de Frau Corina Röllig-Kryszohn ist unter Tel. 0351 / 828 731 804 für Ihre Fragen gerne da. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie unter https://www.wid-dresden.de/stellenangebote.html WiD Wohnen in Dresden GmbH & Co. KG, Schützenplatz 14, 01067 Dresden

Abteilungsleitung Kaufmännisches Immobilienmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: WiD Wohnen in Dresden GmbH & Co. KG

Die WiD Wohnen in Dresden GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer dynamischen Wohnungsbaugesellschaft bietet, sondern auch ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung setzen wir uns für sozial verträglichen Mietwohnraum in Dresden ein und fördern aktiv die Ideen unserer Mitarbeiter.
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Kontaktperson:

WiD Wohnen in Dresden GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Kaufmännisches Immobilienmanagement (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Kaufmännisches Immobilienmanagement (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Unternehmerisches Denken
Wirtschaftliches Denken
Zahlenaffinität
Kenntnisse im Mietrecht
Immobilienbewirtschaftung
Vertragsmanagement
Prozessoptimierung
Miet- und Bestandsmanagement
Betriebskostenabrechnung
Mietenbuchhaltung
Mieterbetreuung
Teamführung
Zusammenarbeit mit externen Partnern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Immobilienmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und verwende Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WiD Wohnen in Dresden GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die WiD Wohnen in Dresden GmbH & Co. KG gründlich zu recherchieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position eine Führungsrolle im kaufmännischen Immobilienmanagement umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Zeige, dass du empathisch bist und gut mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren kannst, sei es im Team oder mit externen Partnern.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten, die das Unternehmen vertritt, und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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Standort: Dresden
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