Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate B2B-Kunden zu elektrotechnischen Komponenten und begleite Aufträge von Anfrage bis Auslieferung.
- Unternehmen: Ein gesundes Unternehmen mit einem kleinen, starken Team und direkter Zusammenarbeit.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit einem strukturierten Arbeitsumfeld und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Technische Beratung unserer B2B-Kunden zu elektrotechnischen Komponenten und Anwendungen, wie Leistungswiderstände, Filmkondensatoren und Isolatoren.
Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen.
Komplette Auftragsabwicklung von der Anfrage bis zur Auslieferung.
Technische Produktauswahl gemeinsam mit Kunden und Lieferanten.
Kalkulationen und Preisermittlungen.
Telefonischer und schriftlicher Kundenkontakt.
Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie aktives Nachfassen von Angeboten.
Enge Zusammenarbeit mit der Auftragssachbearbeitung, Logistik, Vertriebsleitung und dem Hauptsitz in der Schweiz.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik z. B. Elektroniker, Elektrotechniker, Meister, Technischer Fachwirt o. ä.
- Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, technischer Sachbearbeitung oder Auftragsabwicklung.
- Gute technische Kenntnisse im Bereich elektrotechnischer Bauteile / Komponenten.
- Freude an Beratung und Kundenkontakt.
- Sicheres Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und Eigenverantwortung.
- Muttersprache Deutsch und gute Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.
Kleines, starkes Team mit direkter Zusammenarbeit.
Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub + 13. Monatsgehalt, Parkplatz / Fahrkartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, langfristige Perspektive in einem gesunden Unternehmen.
Technischer Vertriebsinnendienst Elektrotechnik 80 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: widap electronic components
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Technischer Vertriebsinnendienstmitarbeiter in der Elektrotechnik eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einem starken Teamgeist und direkter Zusammenarbeit geprägt ist. Mit unbefristeten Festanstellungen, 30 Tagen Urlaub, einem 13. Monatsgehalt sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive in einem gesunden Unternehmen, das Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur legt.
Kontaktdaten:
widap electronic components Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsinnendienst Elektrotechnik 80 - 100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im technischen Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Elektrotechnik-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die technischen Kenntnisse hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Beratung und dem Kundenkontakt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsinnendienst Elektrotechnik 80 - 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im technischen Vertriebsinnendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technische Kenntnisse hervorheben:Da wir jemanden suchen, der sich mit elektrotechnischen Komponenten auskennt, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und deutlich darstellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei widap electronic components vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die wichtigsten elektrotechnischen Komponenten und deren Anwendungen gut verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für den Kundenkontakt mitbringst.
✨Angebote und Aufträge im Blick haben
Informiere dich über den Prozess der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Bearbeitung von Angeboten zu teilen und wie du dabei strukturiert und eigenverantwortlich gearbeitet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
