Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und koordiniere technische Integrationen in der Cloud.
- Unternehmen: Führendes SaaS-Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Moderne Technologien, Team-Events, Weiterbildung und flexibles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Offene Teamkultur mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit internationalen Teams.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Bereich und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Dein Arbeitsalltag
Du denkst wie ein Fluglotse – nur ohne Tower, aber mit Cloud?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Werde Teil von cidaas und cnips, den führenden Saa S Services in Europa.
Als Technical Consultant bei uns sorgst du dafür, dass unsere Kunden sicher durch die Wolken der Digitalisierung navigieren.
Du koordinierst komplexe Integrationen, steuerst technische Anforderungen und bringst alle Beteiligten sanft auf den Boden - oder eben live ins System.
Ob im direkten Kundenkontakt, bei Schulungen oder bei der Unterstützung unseres Sales-Teams: Du behältst stets den Überblick - ganz wie im Kontrollzentrum eines Flughafens.
- Dein Aufgabenbereich
- Du bist mit unseren Kunden im regelmäßigen Austausch, um deren Wünsche und Anforderungen entgegenzunehmen und Lösungsansätze zu präsentieren
- Du begleitest neue Kunden während der Integrationsphase und hilfst dabei eine effektive und sichere Einbindung zu gewährleisten
- Bei der Entwicklung von kundenspezifischen Anforderungen koordinierst du die Entwicklerteams, optional nimmst du auch an Architekturdiskussion teil und findest die beste Lösung für Kunde und Plattform oder legst selbst Hand an und nimmst kleinere Änderungswünsche direkt im Code vor.
- Du begleitest unser Sales-Team, um technische Frage zu beantworten und Integrationsszenarien oder Lösungskonzept vorzustellen
- Dein Profil was uns überzeugt
- Du liebst den direkten Kontakt zu Kunden
- Du hast Bereits Erfahrungen im IT-Umfeld gesammelt und hast idealerweise Kenntnisse mit Cloud-Plattformen
- Requirement Engineering ist nicht neu für dich
- Dein Verantwortungsgefühl und deine Verlässlichkeit lassen deinen Chef ruhig schlafen
- Eine hohe Eigenmotivation, Kreativität und eine proaktive Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.
- Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und hast keine Angst vor täglichen Meetings in Englisch.
- Ausgeprägte Problemlösefähigkeiten und systematisches Vorgehen
- Als Senior freuen wir uns auch über fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Aufbau von Softwarearchitekturen.
- Was wir Dir bieten
- Moderne Technologien & Innovationsfreiraum - von zeitgemäßer Saa S-Architektur bis zu neuen Technologien, die wir bewusst ausprobieren.
Gesucht sind kreative Köpfe, die Technik gestalten statt sie nur auszuführen - auch im Zeitalter von AI.
- Spannende Produkte, namhafte Kunden & internationales Team - wir entwickeln innovative Lösungen mit
Kolleg: innen aus verschiedenen Ländern.
Die Chancen stehen gut, dass du cidaas schon selbst nutzt - vielleicht sogar öfter, als du denkst.
- Team-Events & gemeinsame Feiern - ob Bowlen, Laser Tag, Go-Kart, Sommerfest oder auch mal ganz entspannt im
Biergarten: Wir nehmen uns bewusst Zeit, um Erfolge gemeinsam zu feiern und den Teamzusammenhalt zu stärken.
- Gesund & motiviert - unser hauseigenes Gym steht dir zur Verfügung, um fit zu bleiben und den Kopf freizubekommen.
- Wertschätzende Kultur trifft moderne Arbeitsumgebung - du arbeitest in einem offenen Team, in dem du gesehen wirst, und in einem Umfeld, das Raum für Ideen bietet.
- Weiterbildung & Entwicklung - wir unterstützen dich aktiv in deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Gemeinsam abschalten - ob eine kurze Pause in der Breakout Zone, eine Runde Tischkicker oder unser monatlicher
- Gaming
Day: Gemeinsame Aktivitäten sorgen für Ausgleich im Arbeitsalltag und stärken den Teamzusammenhalt.
- Flexibilität mit Teamfokus - mobiles Arbeiten ist bei uns an bis zu 12 Tagen pro Jahr möglich, für zusätzliche Flexibilität im Arbeitsalltag.
Gleichzeitig leben wir einen Office-First-Ansatz, da uns der persönliche Austausch wichtig ist und wir überzeugt sind, dass die besten Ergebnisse gemeinsam vor Ort entstehen.
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Technical Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Widas
Als Arbeitgeber bietet cidaas ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem moderne Technologien und Innovationsfreiraum im Vordergrund stehen. Mit einem internationalen Team und spannenden Produkten fördern wir eine wertschätzende Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Team-Events, ein hauseigenes Gym und flexible Arbeitsmöglichkeiten sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter motiviert und gesund bleiben, während sie aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender SaaS-Lösungen mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Widas bewerben
Viele Unternehmen, wie Widas, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Widas und die ausgeschriebene Position Technical Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Widas vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Widas an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
