Interim Transformation Manager (m/w/d) - Finance, Entity Performance & Integration

Interim Transformation Manager (m/w/d) - Finance, Entity Performance & Integration

Frankfurt am Main Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für finanzielle Transparenz und Steuerung in mehreren Ländergesellschaften.
  • Unternehmen: Führende europäische Unternehmensgruppe mit starkem Wachstumskurs.
  • Vorteile: Hohe Sichtbarkeit, großer Einfluss und internationales Wirkungsfeld.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas und internationale Erfahrung von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Transformation und verbessere finanzielle Steuerbarkeit für den Unternehmenserfolg.
  • Qualifikationen: 7-12 Jahre Erfahrung in Finance, starke analytische und operative Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Für eine führende europäische Unternehmensgruppe mit starkem Wachstumskurs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Interim Transformation Manager Finance – Entity Performance & Integration (m/w/d). Das Unternehmen befindet sich in der spannendsten Phase der Unternehmensgeschichte: dem Sprung von einer gewachsenen Gruppe zu einem skalierbaren europäischen Champion. Diese Rolle steht im Zentrum dieser Transformation.

Als Interim Senior Transformation Manager (m/w/d) - Finance, Entity Performance & Integration übernimmst du Verantwortung dort, wo es am meisten weh tut, und am meisten Hebel hat: in den Ländergesellschaften, die es zu optimieren gilt. Du baust die finanzielle Steuerung, die heute fehlt. Diese Rolle ist hochgradig hands on und exekutierend. Du bist der Operator, der vor Ort in die Entities geht, in komplexe, gewachsene, nicht aufgeräumte Strukturen reinsteigt, die Wahrheit in den Zahlen findet, die richtigen Hebel zieht und Entities wieder steuerbar macht. Du arbeitest in der Datenbank, nicht im Management Meeting.

Deine Aufgaben:

  • Spezialist für finanzielle Transparenz: Du verantwortest die volle finanzielle Durchleuchtung und Steuerung von 3 bis 4 Ländergesellschaften der Gruppe, von Diagnose über Cleanup bis zur nachhaltigen Steuerung. Vor Ort, in den Entities, nicht aus der Zentrale.
  • Hands on Exekution: Du baust eine saubere, belastbare P&L pro Entity, inklusive Cost Allocation und Working Capital Transparenz. Du arbeitest in den Daten, im Kontenplan, in der Allocation Logik, bis die Zahlen stimmen.
  • Überleitung von Zahlen zu operativen Prozessen: Du identifizierst die echten Performance Treiber und Altlasten, mit klarer Trennung zwischen strukturellem Problem und Steuerungslücke, und übersetzt finanzielle Diagnose in konkrete operative Maßnahmen.
  • Entwicklung und Umsetzung von Entity spezifischen Restrukturierungs- und Performance Programmen: inklusive Kostenbasis, Margin Recovery und Cash Management.
  • Enger Sparringspartner für den CFO.
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Group Finance, Controlling, Tax und den operativen Funktionen vor Ort.
  • Sicherstellung audit- und investorenfähiger Finanzstrukturen: inklusive Due Diligence Readiness.
  • Reisebereitschaft: Du bist regelmäßig in den Entities vor Ort, dort wo die Probleme entstehen und gelöst werden.

Dein Profil:

  • 7 bis 12 Jahre Erfahrung in Finance, mit nachweisbarem Track Record in Turnaround, Restructuring, Carve-out oder Post Merger Integration.
  • Spezialist für finanzielle Transparenz.
  • Tiefes Verständnis von P&L, Bilanz, Cashflow und Working Capital, und der Fähigkeit, alle vier gleichzeitig zu steuern.
  • Starke Fähigkeit zur Überleitung von Zahlen zu operativen Prozessen.
  • Ausgeprägte Hands on Mentalität.
  • Hohe Resilienz im Umgang mit gewachsenen Strukturen, schwierigen Wahrheiten und unbequemen Gesprächen.
  • Klare Entscheidungsfähigkeit und der Mut, früh Position zu beziehen, auch wenn die Datenlage noch nicht 100 Prozent ist.
  • Kommunikationsstärke auf C-Level.
  • Reisebereitschaft innerhalb Europas.
  • Internationale Erfahrung von Vorteil, verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind Pflicht, Französisch von Vorteil.

Warum bewerben? Diese Position bietet die Möglichkeit, dort anzusetzen, wo Transparenz, Performance und finanzielle Steuerbarkeit entscheidend für den Unternehmenserfolg sind. Sie verbinden analytische Stärke mit operativer Umsetzungskompetenz und möchten Transformation aktiv gestalten? Dann erwartet Sie eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit, großem Einfluss und internationalem Wirkungsfeld.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen gerne an: Carla Gasparoni gasparoni@wideresearch.com

Interim Transformation Manager (m/w/d) - Finance, Entity Performance & Integration Arbeitgeber: WideResearch GmbH

Als führende europäische Unternehmensgruppe in einer spannenden Wachstumsphase bietet unser Unternehmen eine dynamische und herausfordernde Arbeitsumgebung für den Interim Transformation Manager (m/w/d) im Finanzbereich. Hier erwarten Sie nicht nur ein hohes Maß an Verantwortung und Einfluss, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Transformation und Optimierung von Ländergesellschaften mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Hands-on-Mentalität, Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch internationale Projekte und enge Zusammenarbeit mit dem CFO vielfältige Wachstumsmöglichkeiten bieten.

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Kontaktdaten:

WideResearch GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Interim Transformation Manager (m/w/d) - Finance, Entity Performance & Integration erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen direkt zur Transformation beitragen können.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Hands-on-Mentalität! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wo du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Transformation Manager (m/w/d) - Finance, Entity Performance & Integration mit Bravour zu bestehen

Finanzielle Transparenz
P&L Management
Bilanzanalyse
Cashflow-Management
Working Capital Steuerung
Restrukturierungsmanagement
Performance Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Rolle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Fit für die Position als Interim Transformation Manager bist.

Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WideResearch GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstruktur

Mach dich mit der Struktur des Unternehmens vertraut, in dem du dich bewirbst. Verstehe, wie die verschiedenen Ländergesellschaften miteinander verbunden sind und welche Herausforderungen sie haben. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich finanzielle Transparenz geschaffen oder Restrukturierungsprojekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Sei hands-on und lösungsorientiert

Betone während des Interviews deine Hands-on-Mentalität. Zeige, dass du bereit bist, direkt in die Daten und Prozesse einzutauchen, um Lösungen zu finden. Unternehmen suchen jemanden, der nicht nur analysiert, sondern auch aktiv umsetzt.

Kommunikation auf C-Level

Übe, komplexe finanzielle Themen klar und präzise zu kommunizieren. Du wirst oft mit Führungskräften sprechen müssen, also sei bereit, deine Ideen und Analysen auf eine Weise zu präsentieren, die für alle verständlich ist. Das zeigt deine Kommunikationsstärke und dein strategisches Denken.