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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen im Aufzugsbereich.
- Arbeitgeber: Technologisch führende Unternehmensgruppe im Bereich Lift- und Aufzugssysteme.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket und hohe Gestaltungsspielräume.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum und die Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit langfristigen Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine etablierte und technologisch führende Unternehmensgruppe im Bereich Lift- und Aufzugssysteme. Die deutsche Landesgesellschaft spielt eine zentrale Rolle beim Ausbau der Marktpräsenz in Deutschland und der DACH-Region. Zur weiteren Stärkung des Standorts wird eine unternehmerische, vertriebsorientierte Führungspersönlichkeit gesucht.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Deutschlandgeschäfts
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Führung und Weiterentwicklung des lokalen Teams
- Planung und Steuerung von Budgets, Performance und Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmenszentrale in sämtlichen strategischen Themen
Ihr Profil:
- Technischer Hintergrund (z. B. Maschinenbau, Elektromechanik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte, idealerweise im Aufzugsumfeld oder verwandten Branchen
- Führungserfahrung und ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft sowie regelmäßige Präsenz im Münchner Raum
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Das Angebot:
- Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum
- Kombination aus Vertriebs-, Business-Development- und Niederlassungsleitung
- Direkte Einbindung in internationale Entscheidungsprozesse
- Attraktives Vergütungspaket und Anstellung nach deutschem Arbeitsrecht
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit der Möglichkeit, das Wachstum und die Weiterentwicklung der Organisation maßgeblich zu prägen; in einem Umfeld, das Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und langfristige Perspektiven bietet.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen (CV nebst Gehaltsziel und Kündigungsfrist) an die zuständige Kollegin Frau Carla Gasparoni unter gasparoni@wideresearch.com, +49 69 21939969. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Sales & Branch Director Germany (m/w/d) Arbeitgeber: WideResearch GmbH
Kontaktperson:
WideResearch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & Branch Director Germany (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Branch Director Germany (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im Vertrieb und deine Führungskompetenzen hervor, um uns zu überzeugen!
Anschreiben mit Persönlichkeit: Nutze dein Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Sales & Branch Directors bist und wie du unser Team bereichern kannst.
Sei konkret bei deinen Erfolgen: Wenn du über deine bisherigen Erfolge sprichst, sei konkret! Nenne Zahlen und Beispiele, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Aufbau von Kundenbeziehungen belegen. Das macht einen starken Eindruck!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WideResearch GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Lift- und Aufzugssysteme vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast oder wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Sei bereit, über strategische Ideen zu sprechen, die du für das Deutschlandgeschäft hast. Überlege dir, wie du neue Geschäftspotenziale identifizieren und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da die Position regelmäßige Reisen erfordert, solltest du klar kommunizieren, dass du bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen. Erkläre, wie du deine Zeit effektiv managen würdest, um sowohl die Anforderungen des Jobs als auch deine persönlichen Verpflichtungen zu erfüllen.
