Teamleiter:in Automatisierung

Teamleiter:in Automatisierung / SPS

Unser Mandant ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen in NRW/Raum Köln und setzt auf Innovation, Kundenorientierung und modernste Technologien.

Für die Nachfolgeplanung suchen wir einen entwicklungsfähigen Teamleiter Automatisierung / SPS (m/w/d), um die Zukunft weiter mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

• Übernahme der fachlichen, disziplinarischen und organisatorischen Führung des Teams
• Weiterentwicklung des Teams und Förderung individueller Stärken, gezieltes Coaching und
• Verantwortung für eine klare strategische Ausrichtung sowie einen aktiven Wissenstransfer
• Eigenständige und Vorausschauende Steuerung der Ressourcenplanung im Verantwortungsbereich mit Sicherstellung der Termintreue
• Inbetriebnahme der Maschinen-Software im eigenen Werk und bei den nationalen und internationalen Kunden vor Ort
• Konzeption und Umsetzung einer neuen HMI zuständig
• Ausbau des Prozessdaten-Managements und Überarbeitung der vorhandenen Prozesse
• Partnerschaftliche und zielorientierte Zusammenarbeit mit der technischen Leitung sowie aller anderen Bereiche

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Ingenieur oder Techniker, mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik, bzw. einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund
• Mind. 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem innovationsgetriebenen Unternehmen
• Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau (Pressenbau, Spritzguss, Extrusion), idealerweise der Automatisierungs- und/oder Regelungstechnik von Vorteil
• Gute bis sehr gute Kenntnisse folgender Programmiersysteme: Siemens TIA Portal SIMATIC Step 7, SIMATIC WinCC
• Reisebereitschaft national und international
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind aufgrund der internationalen Zusammenarbeit notwendig.

Unser Angebot

• Selbstständige Übernahme eines stabilen Teams
• Attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle
• Zusätzliche Sozialleistungen
• Internationale Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Kunden und das mit einem Team, in dem das Arbeiten Spaß macht!

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen (CV nebst Gehaltsziel und Kündigungsfrist) an die zuständige Kollegin Frau Janina Friebe unter friebe@wideresearch.com, +49 69 21939977.

Bitte geben Sie bei Kontakt per Mail die Referenznummer 530 mit an.

Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich.