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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team in der Automatisierungstechnik und forme die Zukunft mit.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen in NRW, das auf Innovation und modernste Technologien setzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Sozialleistungen und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite international mit anspruchsvollen Kunden zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur oder Techniker mit 5 Jahren Erfahrung in der Automatisierungstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen in NRW/Raum Köln und setzt auf Innovation, Kundenorientierung und modernste Technologien. Für die Nachfolgeplanung suchen wir einen entwicklungsfähigen Teamleiter Automatisierung / SPS (m/w/d), um die Zukunft weiter mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
- Übernahme der fachlichen, disziplinarischen und organisatorischen Führung des Teams
- Weiterentwicklung des Teams und Förderung individueller Stärken, gezieltes Coaching und Verantwortung für eine klare strategische Ausrichtung sowie einen aktiven Wissenstransfer
- Eigenständige und vorausschauende Steuerung der Ressourcenplanung im Verantwortungsbereich mit Sicherstellung der Termintreue
- Inbetriebnahme der Maschinen-Software im eigenen Werk und bei den nationalen und internationalen Kunden vor Ort
- Konzeption und Umsetzung einer neuen HMI zuständig
- Ausbau des Prozessdaten-Managements und Überarbeitung der vorhandenen Prozesse
- Partnerschaftliche und zielorientierte Zusammenarbeit mit der technischen Leitung sowie aller anderen Bereiche
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Ingenieur oder Techniker, mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik, bzw. einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund
- Mind. 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem innovationsgetriebenen Unternehmen
- Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau (Pressenbau, Spritzguss, Extrusion), idealerweise der Automatisierungs- und/oder Regelungstechnik von Vorteil
- Gute bis sehr gute Kenntnisse folgender Programmiersysteme: Siemens TIA Portal SIMATIC Step 7, SIMATIC WinCC
- Reisebereitschaft national und international
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind aufgrund der internationalen Zusammenarbeit notwendig.
Unser Angebot
- Selbstständige Übernahme eines stabilen Teams
- Attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle
- Zusätzliche Sozialleistungen
- Internationale Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Kunden und das mit einem Team, in dem das Arbeiten Spaß macht!
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen (CV nebst Gehaltsziel und Kündigungsfrist) an die zuständige Kollegin Frau Janina Friebe unter friebe@wideresearch.com, +49 69 21939977. Bitte geben Sie bei Kontakt per Mail die Referenznummer 530 mit an. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Teamleiter:in Automatisierung Arbeitgeber: WideResearch GmbH
Kontaktperson:
WideResearch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Automatisierung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SPS und Automatisierung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Entwicklungen Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Ressourcenplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Position nationale und internationale Reisen erfordert, ist es wichtig, dies in Gesprächen zu betonen. Teile Erfahrungen, die du bei internationalen Projekten gesammelt hast, um deine Flexibilität zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Automatisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamleiter:in Automatisierung. Erkläre, warum du dich für dieses Unternehmen und diese Rolle interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Berufs- und Führungserfahrung in einem innovationsgetriebenen Unternehmen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik und im Maschinenbau unter Beweis stellen.
Technische Kenntnisse detailliert darstellen: Liste deine Kenntnisse in den geforderten Programmiersystemen wie Siemens TIA Portal, SIMATIC Step 7 und SIMATIC WinCC auf. Zeige, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Sprache und Kommunikation betonen: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben darauf hinweisen, wie du diese Sprachen in einem internationalen Umfeld genutzt hast. Erwähne auch deine Reisebereitschaft.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WideResearch GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Automatisierungstechnik und spezifischen Programmiersystemen wie Siemens TIA Portal vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führe Beispiele für Führungskompetenz an
Als Teamleiter:in ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu zeigen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet, gefördert oder weiterentwickelt hast. Zeige, wie du individuelle Stärken erkannt und genutzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch effektiv zu kommunizieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Familienunternehmen und seine Geschichte, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können. Zeige dein Interesse an der Innovationskultur und den Technologien, die sie verwenden. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
