Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Akquisition neuer Kunden und entwickle effiziente Betriebsabläufe.
- Arbeitgeber: WideXP, ein innovatives Unternehmen für maßgeschneiderte Technologielösungen.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, MBA und über 10 Jahre Erfahrung in der Branche.
- Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven und hervorragende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Überblick
Sind Sie ein visionärer Denker und leidenschaftlicher Softwareentwickler? Sind Sie begeistert von Softwarelieferung und Betriebsmanagement? Wenn ja, möchten wir von Ihnen hören.
WideXP ist ein Ingenieurbüro, das sich auf die Bereitstellung maßgeschneiderter Technologietstrategien für kleine und mittelständische Unternehmen konzentriert. Mit einem hohen Ansehen in der Informations-technologie-Lösungen spezialisieren wir uns auf:
- Automotive Software
- Militärische eingebettete Systeme
- Medizinische Geräte
- QA-Automatisierungsdienste
- Mobile Software-Dienste
- Recruiting und HR
- Projektmanagement
Wir schätzen Kompetenz, Zusammenarbeit, Einfachheit und Gemeinschaft in unserer Kultur. Wir wachsen ständig mit Hilfe unserer Kunden und Partner und sind motiviert, die Leistung unseres Unternehmens zu verbessern.
Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns unter contact@widexp.com.
Unsere Dienstleistungen:
- Automotive Software
- Militärische eingebettete Systeme
- Medizinische Geräte
- QA-Automatisierungsdienste
- Mobile Software-Dienste
- Recruiting und HR
- Projektmanagement
Hauptverantwortlichkeiten:
- Überwachung und Entwicklung von Richtlinien und Verfahren für effektive und effiziente Abläufe.
- Die Hauptverantwortung besteht in der strategischen Akquisition neuer Kunden landesweit, die den gesamten US-Markt abdecken.
Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung
- MBA
- 10+ Jahre Erfahrung im geschäftsbezogenen Bereich
- Starke Führungs-, Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Wir schätzen:
- Vielfältige Perspektiven
- Globale Verbindungen
- Toleranz
- Respekt vor anderen
- Vielfalt
- Innovation
- Kulturelles Verständnis
- Lernen durch Handeln
- Engagierte Bürgerschaft
Standort: Diese Rolle steht Kandidaten in den gesamten USA offen. Remote.
Empfehlungen: Wenn Sie jemanden kennen, der perfekt für diese Rolle ist, erzählen Sie uns von ihm!
Jobfunktion: Executive
Kontakt: contact@widexp.com
Chief Development Officer – Software Development Background Arbeitgeber: Widexp
Kontaktperson:
Widexp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Development Officer – Software Development Background
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über deine Leidenschaft für Softwareentwicklung. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit häufigen Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Softwareentwicklung am besten präsentieren kannst. Wir wollen, dass du selbstbewusst und gut vorbereitet in jedes Gespräch gehst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei WideXP ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Development Officer – Software Development Background
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein Visionär bist!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders die, die mit Software Delivery und Operations Management zu tun haben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Widexp vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von WideXP vertraut, wie Kompetenz, Zusammenarbeit und Innovation. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit der Unternehmenskultur zeigen.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle des Chief Development Officer stark auf strategische Entscheidungen fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über mögliche Strategien zur Kundengewinnung machen. Überlege dir, wie du neue Kunden im gesamten US-Markt akquirieren würdest und sei bereit, deine Ideen zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und Entscheidungsfindung demonstrieren. Denke an Situationen, in denen du ein Team geleitet oder eine schwierige Entscheidung getroffen hast, und wie das zum Erfolg des Projekts beigetragen hat.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen WideXP konfrontiert ist, oder nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens.