Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns im Vertrieb und Recruiting durch Akquise und Interviews.
- Unternehmen: Kleines, flexibles Team in Berlin-Charlottenburg am Kurfürstendamm.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit 4–6 Stunden täglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung mit MS Office, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir suchen eine motivierte Assistenz (m/w/d) im Bereich Vertrieb und Recruiting, die uns telefonisch unterstützt und mit uns wachsen möchte. Als kleines Team bieten wir viel Flexibilität, einen Arbeitsvertrag mit 4–6 Stunden täglich und einen modernen Arbeitsplatz in Berlin-Charlottenburg am Kurfürstendamm.
Ihre Aufgaben
- Einfache Akquise, z. B. Kandidaten passenden Unternehmen vorschlagen
- Terminierung und erste telefonische Interviews mit Bewerber:innen
- Pflege von Kunden- und Bewerberdatenbanken
Ihr Profil
- Erfahrener Umgang mit MS Office
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Idealerweise Zweitsprache
- Motivation, Teil unseres Teams zu werden
Was wir Ihnen bieten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem 10-köpfigen Team mitten in der City West
- Leistungsgerechte Vergütung ohne Druck
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
Assistenz (m/w/d) im Vertrieb und Recruiting Arbeitgeber: Widmann Gesellschaft für Perso naldienstleistungen mbH
Als Arbeitgeber in Berlin-Charlottenburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und flexiblen Teams zu werden, das Wert auf individuelle Entwicklung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt. Mit einem modernen Arbeitsplatz am Kurfürstendamm und einer leistungsgerechten Vergütung ohne Druck schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten im Vertrieb und Recruiting optimal entfalten können.
Kontaktdaten:
Widmann Gesellschaft für Perso naldienstleistungen mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz (m/w/d) im Vertrieb und Recruiting erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, ruf uns einfach an. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, was du über uns und die Position wissen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz (m/w/d) im Vertrieb und Recruiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle passen!
Klarheit und Struktur:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass wir alles haben, was wir brauchen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Widmann Gesellschaft für Perso naldienstleistungen mbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die aktuellen Projekte und verstehe die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer und überzeugender wirkst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einzubringen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel telefonische Unterstützung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen. Du kannst auch ein kurzes Rollenspiel mit einem Freund machen, um deine Gesprächsführung zu üben.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden. Stelle Fragen zu Schulungen und Weiterbildung, die dir helfen könnten, in deiner Rolle zu wachsen.
