Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Fahrzeugbestand und unterstĂĽtze das Verkaufsteam im Hintergrund.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Autohaus mit modernem Flair und ĂĽber 400 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde zum unsichtbaren Helden und trage zum Erfolg des Teams bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Automobilbereich und Erfahrung in der Disposition.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten fĂĽr eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Präzision – Unser Erfolg! Werden Sie Teil der Schaltzentrale im Verkauf unseres Autohauses und sorgen Sie dafür, dass alles reibungslos läuft. Als Fachspezialist für Disposition sind Sie die zentrale Anlaufstelle, die dafür sorgt, dass unsere Neuwagen pünktlich und korrekt bereitstehen. Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer Präzision halten Sie die Fäden in der Hand und unterstützen unser Verkäufer-Team im Hintergrund.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Fahrzeugeinkauf und Bestellungen: Sie sorgen dafĂĽr, dass alle Neuwagen korrekt in unser Bestandssystem eingebucht werden.
- Auftragsabwicklung: Sie erstellen Fahrzeugrechnungen, Gutschriften und Auftragspapiere und sind verantwortlich für die Bearbeitung von Prämien und Bestandsprüfungen.
- Verwaltung & Controlling: Sie kümmern sich um vollständige Fahrzeugakten, Fahrzeugbriefe, Retailmeldungen und Kalkulationsprüfungen – immer mit höchster Sorgfalt.
- Team-Unterstützung: Sie stehen unseren Verkäufern telefonisch oder persönlich zur Seite, wenn wichtige Fahrzeugunterlagen oder Lösungen gebraucht werden – auch mal kurzfristig.
In der Dispo sind Sie ein unsichtbarer Held, der Großes bewegt. Ihre Arbeit bildet die Basis für den Erfolg unseres gesamten Teams – und wir wissen das zu schätzen. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein unverzichtbarer Teil des Ganzen. Das ist uns wichtig.
Eine kaufmännische Ausbildung im Automobilbereich und idealerweise Berufserfahrung in der Disposition. Sie sind nicht nur strukturiert und präzise, sondern auch eine kommunikative Persönlichkeit, die Ruhe bewahrt, wenn es hektisch wird. Sie sind sicher im Umgang mit IT und CRM-Systemen. Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch sind auf dem Level C1.
Das bieten wir:
- Die Stelle ist unbefristet, und wir planen langfristig mit Ihnen.
- Ihre Erfahrung und Qualifikation honorieren wir mit einer fairen und attraktiven Bezahlung sowie einer zusätzlichen Prämie auf die eigene Mitarbeiter Kreditkarte.
- Urlaubsgeld und Jahresprämie, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiterrabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen.
- Internes Coaching, BMW-Schulungen und Weiterbildungen, damit Sie immer auf dem neuesten Stand bleiben.
- Flexible Arbeitszeiten fĂĽr eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Klingt gut? Dann bewerben Sie sich. Vielleicht haben Sie auch erst mal nur Fragen. Frau Natascha Kaltenbrunn steht Ihnen unter der Telefonnummer 08131 9023-071 oder per E‑Mail Natascha.Kaltenbrunn@bmw-ww.de zur Verfügung. Das ganze Team freut sich schon auf Sie.
Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen, das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt. Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1963). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt´s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt.
Disponent Neuwagen (m/w/d) Arbeitgeber: Widmann Winterholler
Kontaktperson:
Widmann Winterholler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent Neuwagen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent Neuwagen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Autohaus, die Marken und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Werten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft fĂĽr die Automobilbranche in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent Neuwagen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Wir suchen jemanden, der mit Präzision arbeitet, also zeig uns das auch in deinen Unterlagen!
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: In der Dispo ist Kommunikation das A und O. Erzähl uns in deinem Anschreiben, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und deine Teamkollegen unterstützt.
Pass auf die Details auf: Stelle sicher, dass alle Informationen in deiner Bewerbung korrekt sind. Fehler können schnell passieren, aber wir schätzen Sorgfalt und Genauigkeit sehr!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Widmann Winterholler vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Autohaus und seine Marken (BMW, MINI, Kia) genau zu recherchieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Präzision unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Disposition einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da der Umgang mit IT- und CRM-Systemen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Erkläre, welche Systeme du bereits genutzt hast und wie du sie effektiv eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.