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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and oversee our fleet of modern vehicles, ensuring data accuracy and efficient operations.
- Arbeitgeber: Join Widmann, a family-owned automotive company with a strong presence in Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, regular raises, employee discounts, and health days.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values personal growth and offers a friendly work environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed commercial training and a passion for the automotive industry.
- Andere Informationen: Experience a flat hierarchy and direct communication with around 1000 colleagues.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Widmann bewegt.
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Stammsitz in Aalen (Baden-Württemberg). Unser Portfolio umfasst die Marken Mercedes-Benz, Daimler Truck, FUSO, Volkswagen und Volkswagen Nutzfahrzeuge. Mit 14 Autohäusern und 4 Vertriebsstützpunkten in Baden-Württemberg, Bayern, Sachsen und Brandenburg gehören wir zu den größeren Automobilhandelsgesellschaften in Deutschland. Mit Expertise und Leidenschaft begeistern wir unsere Kunden und sind Ansprechpartner für alle Mobilitätslösungen. Die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, das Fördern von Eigeninitiative und individuellen Kompetenzen stehen bei uns im Fokus.
Wir suchen Mitarbeitende, die gemeinsam mit rund 1000 Kolleginnen und Kollegen etwas bewegen wollen.
Ihre Aufgabengebiet
- Steuerung und Verwaltung der Vorführ-, Dienst- und Betriebsfahrzeuge sowie deren Datenerfassung und –pflege.
- Verantwortung für einen Fuhrpark mit modernsten Fahrzeugen und einem sich schnell drehenden Bestand.
- Übernahme der Dienstwagenabwicklung und Verwaltung des Tankkarten-Managements.
- Dokumentation von Benutzungsverträgen.
- Enger Austausch mit anderen Abteilungen wie dem Verkauf.
Auf wen wir uns freuen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Hohe Begeisterung für den Automobilbereich.
- Selbständige Arbeitsweise, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ergebnis- sowie lösungsorientiertes Arbeiten.
- Kompetentes, souveränes und freundliches Auftreten.
Unsere Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen
- Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
- Betrieblich unterstützte Altersvorsorge und VWL
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Widmann Akademie
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Dienstradleasing
- Betriebliche Gesundheitstage
- Mitarbeiterevents
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Jährliche Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung und Förderung
- Angenehmes Betriebsklima mit kurzen Verwaltungswegen und einer flachen Hierarchie
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt.
Ihr Ansprechpartner: Jannik Müller, Tel. 07361 5703 – 1123.
E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
Kaufmännischer Mitarbeiter Fuhrpark (m/w/d) Arbeitgeber: Widmannbewegt
Kontaktperson:
Widmannbewegt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter Fuhrpark (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Automobilbereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur eine Leidenschaft für Autos hast, sondern auch über aktuelle Themen Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Widmann zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Verwaltung von Fuhrparks und zur Datenerfassung zu beantworten. Informiere dich über gängige Softwarelösungen, die in diesem Bereich verwendet werden, um einen kompetenten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter Fuhrpark (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Widmann und deren Portfolio. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Automobilbereich hervorhebt. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten in der Datenverwaltung und Teamarbeit klar erkennbar sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Automobilbereich und deine Selbständigkeit in der Arbeitsweise betonst. Erkläre, warum du gut ins Team von Widmann passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von Widmann ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Widmannbewegt vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für die Automobilbranche
Bereite dich darauf vor, über deine Leidenschaft für Autos und die Automobilindustrie zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die neuesten Trends und Entwicklungen verfolgst.
✨Hebe deine kaufmännische Ausbildung hervor
Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast, insbesondere in Bezug auf Fuhrparkmanagement und Datenpflege.
✨Betone Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Da der Job enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein zuverlässiger und lösungsorientierter Kollege bist.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen im Fuhrparkmanagement oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
