Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Ersatzteilen und Zubehör für Mercedes-Benz und smart, inklusive Auftragsabwicklung.
- Arbeitgeber: Widmann ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 14 Autohäusern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildung, Dienstradleasing und kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Erfahrung im Teileverkauf.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Widmann bewegt. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Stammsitz in Aalen (Baden-Württemberg). Unser Portfolio umfasst die Marken Mercedes-Benz, Daimler Truck, FUSO, Volkswagen und Volkswagen Nutzfahrzeuge. Mit 14 Autohäusern und 4 Vertriebsstützpunkten in Baden-Württemberg, Bayern, Sachsen und Brandenburg gehören wir zu den größeren Automobilhandelsgesellschaften in Deutschland. Mit Expertise und Leidenschaft begeistern wir unsere Kunden und sind Ansprechpartner für alle Mobilitätslösungen. Die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, das Fördern von Eigeninitiative und individuellen Kompetenzen stehen bei uns im Fokus. Wir suchen Mitarbeitende, die gemeinsam mit rund 1000 Kolleginnen und Kollegen etwas bewegen wollen.
Ihre Aufgaben
- Sie verkaufen aktiv und zielgerichtet Ersatzteile, Zubehör und Dienstleistungen der Marken Mercedes-Benz und smart und beteiligen sich an der Erarbeitung von Sonderangeboten- und aktionen.
- Sie beherrschen die zielgerichtete Teileidentifikation, die kundenorientierte Bedarfsanalyse und erstellen Kostenvoranschläge.
- Sie beherrschen die Auftragsabwicklung und die Beschaffungsprozesse des Teilebereichs.
- Sie bearbeiten allgemeine Lagertätigkeiten wie den Warenein- und ausgang.
Auf wen wir uns freuen
- Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung im Teileverkauf des Kfz-Gewerbes.
- Sie verfügen über ein gutes kaufmännisches und technisches Grundlagenwissen.
- Sie sind zuverlässig und dienstleistungsbereit, halten Versprechen ein und handeln eigenverantwortlich.
Unsere Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen.
- Urlaubsgeld und Sonderzahlungen.
- Betrieblich unterstützte Altersvorsorge und VWL.
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Widmann Akademie.
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits.
- Dienstradleasing.
- Betriebliche Gesundheitstage.
- Mitarbeitevents.
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Jährliche Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung und Förderung.
- Ein angenehmes Betriebsklima mit kurzen Verwaltungswegen und einer flachen Hierarchie.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt. Ihr Ansprechpartner: Jannik Müller, Tel. 07361 5703 - 1123. E-Mail: karriere@widmannbewegt.de
Mitarbeiter Teile und Zubehör (m/w/d) Arbeitgeber: Widmannbewegt
Kontaktperson:
Widmannbewegt HR Team
karriere@widmannbewegt.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Teile und Zubehör (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marken, die wir vertreten, insbesondere Mercedes-Benz und smart. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte und deren Zubehör hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Teileverkauf zu nennen. Überlege dir, wie du erfolgreich Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen angeboten hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über unsere Widmann Akademie und welche Möglichkeiten es gibt, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung zu beantworten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du eigenverantwortlich gehandelt hast und Versprechen eingehalten hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Teile und Zubehör (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Widmann und deren Portfolio. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Teileverkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Widmann arbeiten möchtest und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst. Hebe deine Zuverlässigkeit und Dienstleistungsbereitschaft hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Widmannbewegt vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Teileidentifikation und den Beschaffungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle ist es wichtig, kundenorientiert zu handeln. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder besondere Angebote erstellt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Hebe deine Zuverlässigkeit hervor
Die Stellenbeschreibung betont die Bedeutung von Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast, um dein Engagement für die Position zu verdeutlichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zeige Interesse an den Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden, und stelle Fragen dazu, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst.