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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Ersatzteilen und Zubehör für Mercedes-Benz und smart, inklusive Auftragsabwicklung.
- Arbeitgeber: Widmann ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 14 Autohäusern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildung, Dienstradleasing und Mitarbeiterparkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Erfahrung im Teileverkauf.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Widmann bewegt. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Stammsitz in Aalen (Baden-Württemberg). Unser Portfolio umfasst die Marken Mercedes-Benz, Daimler Truck, FUSO, Volkswagen und Volkswagen Nutzfahrzeuge. Mit 14 Autohäusern und 4 Vertriebsstützpunkten in Baden-Württemberg, Bayern, Sachsen und Brandenburg gehören wir zu den größeren Automobilhandelsgesellschaften in Deutschland. Mit Expertise und Leidenschaft begeistern wir unsere Kunden und sind Ansprechpartner für alle Mobilitätslösungen. Die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, das Fördern von Eigeninitiative und individuellen Kompetenzen stehen bei uns im Fokus. Wir suchen Mitarbeitende, die gemeinsam mit rund 1000 Kolleginnen und Kollegen etwas bewegen wollen.
Ihr Aufgabengebiet
- Sie verkaufen aktiv und zielgerichtet Ersatzteile, Zubehör und Dienstleistungen der Marken Mercedes-Benz und smart und beteiligen sich an der Erarbeitung von Sonderangeboten- und aktionen.
- Sie beherrschen die zielgerichtete Teileidentifikation, die kundenorientierte Bedarfsanalyse und erstellen Kostenvoranschläge.
- Sie beherrschen die Auftragsabwicklung und die Beschaffungsprozesse des Teilebereichs.
- Sie bearbeiten allgemeine Lagertätigkeiten wie den Warenein- und ausgang.
Auf wen wir uns freuen
- Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung im Teileverkauf des Kfz-Gewerbes.
- Sie verfügen über ein gutes kaufmännisches und technisches Grundlagenwissen.
- Sie sind zuverlässig und dienstleistungsbereit, halten Versprechen ein und handeln eigenverantwortlich.
Unsere Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen
- Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
- Betrieblich unterstützte Altersvorsorge und VWL
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Widmann Akademie
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Dienstradleasing
- Betriebliche Gesundheitstage
- Mitarbeiterevents
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Jährliche Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung und Förderung
- Ein angenehmes Betriebsklima mit kurzen Verwaltungswegen und einer flachen Hierarchie
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt. Ihr Ansprechpartner: Jannik Müller, Tel. 07361 5703 - 1123. E-Mail: karriere@widmannbewegt.de
Mitarbeiter Teile und Zubehör (m/w/d) Arbeitgeber: Widmannbewegt
Kontaktperson:
Widmannbewegt HR Team
karriere@widmannbewegt.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Teile und Zubehör (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marken, die Widmann vertreibt, insbesondere Mercedes-Benz und smart. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für deren Produkte und Dienstleistungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Teileverkauf zu nennen. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden beraten und ihre Bedürfnisse analysiert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit, indem du im Gespräch betont, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Weiterbildung und den Entwicklungsmöglichkeiten bei Widmann zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Teile und Zubehör (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Widmann und deren Portfolio. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung im Teileverkauf hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten und Erfolge zu betonen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Widmann arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige deine Begeisterung für die Automobilbranche und den Kundenservice.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Widmannbewegt vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Teileidentifikation und den Beschaffungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle ist es wichtig, kundenorientiert zu handeln. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder besondere Angebote erstellt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Hebe deine Zuverlässigkeit hervor
Das Unternehmen sucht nach Mitarbeitenden, die zuverlässig sind und Versprechen einhalten. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung legt, zeige dein Interesse an den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten. Frage während des Interviews nach, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst und welche Programme zur Verfügung stehen.
