Servicekoordinator-/in Heizung 100 %

Servicekoordinator-/in Heizung 100 %

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere den Einsatz unserer Servicetechniker und betreue unsere Kunden mit erstklassigem Service.
  • Unternehmen: Familienbetrieb mit modernster Haustechnik am Zürichsee.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und echte Gemeinschaft ohne Ellenbogenmentalität.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft nachhaltiger Heizsysteme.
  • Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung in Gebäudetechnik und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Servicekoordinator-/in Heizung 100 % Lust auf ein starkes Team in einem Familienbetrieb und moderne Technik?

Wir verbinden traditionelles Heizungshandwerk mit modernster Haustechnik in der Region Zürichsee.

Bei uns bist du keine Nummer, sondern Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Wir suchen nach Vereinbarung eine organisationsstarke Persönlichkeit als Servicekoordinator-/in Heizung 100 % In dieser zentralen Drehscheibenfunktion bist du täglich das Bindeglied zwischen unseren Kunden und unseren Servicetechnikern.

  • Deine Aufgaben
  • Einsatzplanung: Strukturierte Disposition und Terminierung der täglichen Service- und Reparatureinsätze für unsere Servicetechniker.
  • Kundenbetreuung: Erstklassige telefonische und schriftliche Beratung bei Störungsmeldungen und technischen Anliegen.
  • Auftragsabwicklung: Erfassung, Verwaltung / lückenlose Dokumentation aller Serviceaufträge, Stammdatenpflege direkt im ERP-System.
  • Offerten & Fakturierung: Erstellen, Nachfassen von Kleinofferten für Reparaturen sowie die anschliessende Rechnungstellung.
  • Ersatzteilmanagement: Koordination, Bestellung und logistische Bereitstellung von ötigten Materialien für anstehende Serviceeinsätze.
  • Dein Profil
  • Ausbildung: Abgeschlossene handwerkliche Berufslehre in der Gebäudetechnik, eventuell mit kaufmännischer Weiterbildung / entsprechender Berufserfahrung im Servicebereich oder in einer vergleichbaren Funktion in der Disposition / Zentrale.
  • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Abacus (insbesondere Service- und Auftragsmodul) ist ein grosses Plus, aber keine Bedingung.
  • Persönlichkeit: Hohes Organisationstalent, ruhiges Agieren bei unvorhergesehenen Notfällen sowie ein freundliches, lösungsorientiertes Auftreten am Telefon.
  • Sprachen: Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (Schweizerdeutsch erforderlich).
  • Strukturiertes, motivierendes und speditives Arbeiten im Team Das bieten wir
  • Echte

Gemeinschaft: Unsere Mitarbeitenden bleiben jahrelang, weil das Klima einfach stimmt.

Wir begrüssen eine hohe Eigenverantwortung.

  • Sicherheit: Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter abends gesund heimkehren.

Wir leben die entsprechenden Vorschriften.

  • Infrastruktur: Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemässen digitalen Tools für eine reibungslose Disposition.

Eine saubere Einarbeitung ist uns ein Anliegen.

  • Keine

Ellenbogen: Wir helfen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam bei Teamanlässen auf der Skipiste, beim gemütlichen Sommerhöck oder beim Bowling.

  • Zukunftssichere

Branche: Nachhaltige Heizsysteme und Wärmepumpen sind gefragter denn je.

  • Benefits: Attraktive, marktgerechte Anstellungsbedingungen sowie Unterstützung bei Weiterbildungen, eigener Parkplatz oder ÖV direkt vor der Haustüre Ganz unkompliziert: So bewirbst du dich Wir mögen tatkräftige Hände und gute Mitdenker.

Bei uns brauchst du kein perfektes Motivations-schreiben – ein Lebenslauf und einige Sätze per E-Mail, warum du genau bei uns arbeiten möchtest, reicht uns vollauf.

Wichtig ist uns der persönliche Kontakt.

Gerne darfst du bei beidseitigem Interesse unser Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen, bevor Nägel mit Köpfen gemacht werden.

  • Bitte richte deine Unterlagen an
  • , Leitung Service - Wir freuen uns auf dich. jid8ebb968ss jit0728ss jiy26ss

Servicekoordinator-/in Heizung 100 % Arbeitgeber: Widmer & Co AG Kilchberg

Als Familienbetrieb in der Region Zürichsee bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines starken Teams zu werden, das traditionelles Handwerk mit modernster Technik verbindet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamgeist, während wir dir attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte, in einem zukunftssicheren Umfeld mit echten Gemeinschaftsaktivitäten.

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Kontaktdaten:

Widmer & Co AG Kilchberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicekoordinator-/in Heizung 100 % erhalten könnten

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Widmer & Co AG Kilchberg helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Widmer & Co AG Kilchberg! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicekoordinator-/in Heizung 100 % mit Bravour zu bestehen

Einsatzplanung
Kundenbetreuung
Auftragsabwicklung
Offerten & Fakturierung
Ersatzteilmanagement
Organisationstalent
IT-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Widmer & Co AG Kilchberg:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Widmer & Co AG Kilchberg und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Widmer & Co AG Kilchberg vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.