Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und optimiere Vertriebsprozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem innovativen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind die WIEDEMANN Unternehmensgruppe. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Sanitär, Heizung, Klima und Elektro anbietet - und das seit über 100 Jahren. Als führender Fachgroßhändler für Gebäudetechnik im norddeutschen Raum beschäftigen wir mehr als 1200 Mitarbeitende an ca. 65 Standorten. Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams am Standort Sarstedt suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt einen Inside Sales Manager / Regionalleiter Vertrieb (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Als Regionalleitung verantwortest Du die strategische und operative Führung des Innendienstes deiner Region, inklusive der Abholstellen.
- Ziel der Funktion ist die Sicherstellung effizienter Vertriebsprozesse, eine hohe Service- und Angebotsqualität sowie die optimale Unterstützung des Innendienstes zur Erreichung unserer Unternehmens- und Vertriebsziele.
- Weiterentwicklung der Vertriebsinnendienststrategie im Einklang mit der Gesamtvertriebsstrategie.
- Führung und Steuerung des Vertriebsinnendienst-Teams sowie der Abholstandorte.
- Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Angebots- und Auftragsabwicklung.
- Eskalationsmanagement bei Kunden- und Prozessproblemen.
- Pflege strategischer Kundenbeziehungen.
- Durchführung von Kundenveranstaltungen.
- Überwachung relevanter Kennzahlen (z. B. Angebotsquote, Auftragsdurchlaufzeiten, Umsatz- und Deckungsbeitragsentwicklung) und Steuerung der Teams durch aktive Nutzung von KPIs und Dashboards.
- Erstellung von Reports, Analysen und Forecasts.
- Budget- und Kapazitätsplanung für den Vertriebsinnendienst.
- Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienz- und Leistungssteigerung.
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden.
- Personaleinsatzplanung und Ressourcensteuerung.
Das bieten wir
- Ein attraktives Grundgehalt sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Zur Erholung erhältst Du 30 Tage Urlaub.
- Unbefristete Anstellung in einem inhabergeführten Familienunternehmen.
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Steuerfreie Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung.
- Eine betriebliche Altersvorsorge (Allianz) und gruppenweite Unfallversicherung.
- Leasing von E‑Bikes und Fahrrädern über den Arbeitgeber.
- Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille.
- Rabattportal (Mitarbeitervorteile.de) mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online‑Shops.
- Eine individuell auf Dich abgestimmte, umfangreiche Einarbeitung.
- Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung mit passenden Fort‑ und Weiterbildungsangeboten – auch finanziell.
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Großhandel oder betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender fachlicher Ausrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, B2B‑Vertrieb oder als Inside Sales Manager.
- Erste Führungserfahrung (z. B. Teamleitung Innen/Außendienst, Filialleitung, Handelsfachwirt).
- Sicherer Umgang mit MS‑Office Anwendungen und SAP Kenntnisse sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit.
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
- Organisationsstärke und Prozessdenken.
- Analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und betriebswirtschaftliches Denken.
- Belastbarkeit und Lösungsorientierung.
Inside Sales Manager / Regionalleiter Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: WIEDEMANN GmbH & Co. KG
Die WIEDEMANN Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Am Standort Sarstedt profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einer umfassenden Einarbeitung sowie individuellen Fortbildungsangeboten, die Ihre Karriere im Vertrieb nachhaltig fördern.
Kontaktdaten:
WIEDEMANN GmbH & Co. KG Recruiting-Team
