Monteur/Montagehelfer (m/w/x)
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Husum Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und schweiße hochwertige Edelstahlprodukte in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: WIEDEMANN-TECHNIK ist seit über 75 Jahren für Qualität und Innovation bekannt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing.
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und eine wertvolle Ausbildung in einem motivierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest handwerkliches Geschick und mehrjährige Berufserfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!

Job Description„Qualität ist, wenn der Kunde zurückkommt – und nicht das Produkt.“ Nach diesem Grundsatz fertigt WIEDEMANN-TECHNIK in Husum seit über 75 Jahren bedarfsgerechte Komplettlösungen und Qualitätsprodukte aus Edelstahl. Ebenso legen wir größten Wert auf eine fundierte Ausbildung unserer Kollegen. So kommen wir gerne der Verantwortung gegenüber der Region und dem Handwerk nach.\\nZur Verstärkung unseres Teams in Husum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:\\nMonteur/Montagehelfer (m/w/d) in Vollzeit\\nIhre Aufgaben:\\n- Montage- und Schweißarbeiten\\n- Arbeitsvorbereitung\\n- Teilnahme an Baubesprechungen\\nIhr Profil:\\n- Mehrjährige Berufserfahrung\\n- Handwerkliches Geschick\\n- Genaue und sichere Arbeitsweise\\n- Selbstständige sowie saubere und termingerechte Arbeitsweise\\n- Zuverlässig und flexibel – Kundenorientiertes Denken\\nUnser Angebot:\\n\\n\\nUnbefristeter Arbeitsvertrag\\n\\n\\nAbwechslungsreiche Aufgaben und Eigenverantwortung\\n\\n\\n30 Tage Urlaub\\n\\n\\nWeihnachts- und Urlaubsgeld\\n\\n\\nInterne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote\\n\\n\\nArbeiten in einem motivierten Team\\n\\n\\nAttraktive Benefits wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen u.v.m.\\n\\n\\nWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!\\nAnsprechpartnerin: Frau Eike Kristin Stolley\\neike.stolley@wiedemann-technik.de\\nAnsprechpartner für Bewerbung:Frau Eike Kristin StolleyPersonal\\nSiemensstraße 16-18 25813 Husum e.stolley@wiedemann-technik.de+49 (0) 4841 778-54\\nAnsprechpartner für Bewerbung:Frau Eike Kristin StolleyPersonal\\nSiemensstraße 16-18 25813 Husum e.stolley@wiedemann-technik.de+49 (0) 4841 778-54

Monteur/Montagehelfer (m/w/x) Arbeitgeber: Wiedemann GmbH

WIEDEMANN-TECHNIK in Husum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein motiviertes Team und abwechslungsreiche Aufgaben. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und attraktiven Benefits wie Bike-Leasing und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und trägt aktiv zur Verantwortung gegenüber der Region und dem Handwerk bei.
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Kontaktperson:

Wiedemann GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Monteur/Montagehelfer (m/w/x)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von WIEDEMANN-TECHNIK. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs spezifische Fragen oder Anmerkungen zu ihren Lösungen aus Edelstahl machst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.

Tip Nummer 2

Betone deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Montage und beim Schweißen. Bereite Beispiele vor, die deine Genauigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Zeige deine Flexibilität und Kundenorientierung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenwünsche eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur internen und externen Weiterbildung zu stellen. Dies zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur/Montagehelfer (m/w/x)

Handwerkliches Geschick
Montage- und Schweißkenntnisse
Genaue und sichere Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Termingerechte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Kundenorientiertes Denken
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung
Teilnahme an Baubesprechungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über WIEDEMANN-TECHNIK und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone relevante Tätigkeiten, die mit Montage- und Schweißarbeiten in Verbindung stehen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu WIEDEMANN-TECHNIK passt. Gehe auf deine Zuverlässigkeit, Flexibilität und kundenorientiertes Denken ein.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Kontaktperson. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiedemann GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Monteurs/Montagehelfers handwerkliches Geschick und Erfahrung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Montage- und Schweißarbeiten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Zuverlässigkeit

Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung von Zuverlässigkeit und Flexibilität hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du diese Eigenschaften in der Vergangenheit demonstriert hast, um zu zeigen, dass du ein wertvoller Teamplayer bist.

Betone deine Kundenorientierung

Da das Unternehmen großen Wert auf kundenorientiertes Denken legt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Zeige, dass du verstehst, wie wichtig es ist, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote an. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.

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