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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Ladelisten und optimiere Tourenpläne im Nahverkehr.
- Arbeitgeber: Die WIEDEMANN-Gruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in der Extralogistik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Organisationstalente in einem spannenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik oder vergleichbare Erfahrung, Flexibilität und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten eine individuelle Einarbeitung und zahlreiche Corporate Benefits wie E-Bike-Leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die WIEDEMANN-Gruppe suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Extralogistik am Standort Siek einen engagierten Disponent im Nahverkehr (w/m/d).
Wenn Sie es gewohnt sind, selbständig zu arbeiten und im Rahmen Ihrer Kompetenzen zu entscheiden, Organisationstalent ebenso zu Ihren Stärken gehört wie Flexibilität und Belastbarkeit bei der Bewältigung vielschichtiger Aufgaben, dann sollten wir uns kennenlernen.
Ihre Aufgaben
- Erstellung der Ladelisten
- Optimierung von Tourenplänen
- Organisation und Kontrolle rund um die Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit der Extralogistik
- Laderaumakquise für Kurier-, oder Speditionsaufträge
- Ansprechpartner für die KEP-Abwicklung
- Gewährleistung einer gesetzeskonformen Ladungssicherung
Das bieten wir Ihnen
- langfristige Zusammenarbeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- Arbeitskleidung vom Premium Hersteller Engelbert Strauss stellen wir Ihnen zur Verfügung
- eine individuell auf Sie abgestimmte, umfangreiche Einarbeitung
- regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- neben dem monatlichen Gehalt profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen
- steuerfreie Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld kommen ebenso noch "on top"
- sehr gute Sozialleistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- bezuschusstes Leasing von E-Bikes und Fahrrädern über den Arbeitgeber
- regelmäßiger Zuschuss zu Ihrer Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
Das sollten Sie mitbringen
- abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Speditionskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen, Meister im Kraftverkehr oder eine vergleichbare Qualifikation oder Erfahrungen in der Disposition
- Flexibilität aufgrund von Schichtdienst
- gute Kenntnisse im Bereich der Sozialvorschriften
- SAP-Kenntnisse wären vorteilhaft
- gute geografische Kenntnisse ins. in Norddeutschland
- erste Führungserfahrung mit Fahrpersonal ist von Vorteil
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie eigenverantwortliches, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbersystem oder personal(at)wesemeyer.de. Ihre Fragen beantworten wir auch gerne telefonisch vorab unter 04107 9077-236.
Walter WESEMEYER GmbH
Personalabteilung
Jacobsrade 3-2
22962 Siek
Disponent im Nahverkehr Arbeitgeber: Wiedemann Gruppe
Kontaktperson:
Wiedemann Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent im Nahverkehr
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die WIEDEMANN-Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Organisationstalente und Flexibilität zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich komplexe Aufgaben gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Ladungssicherung und den relevanten Sozialvorschriften zu beantworten. Zeige, dass du dich mit den gesetzlichen Vorgaben auskennst und diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent im Nahverkehr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Disponent im Nahverkehr wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Disposition und deine Flexibilität.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur WIEDEMANN-Gruppe passen.
Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und das frühestmögliche Eintrittsdatum in deiner Bewerbung anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiedemann Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Disposition und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Flexibilität und Organisationstalent zeigen.
✨Kenntnisse über Software und Vorschriften
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Softwarepaketen, insbesondere SAP, vertraut bist. Informiere dich auch über die aktuellen Sozialvorschriften, da dies ein wichtiger Teil deiner Rolle sein wird.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikations- und Durchsetzungsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
