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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Bestandsmanagement und kommuniziere mit Lieferanten.
- Arbeitgeber: Führender Fachgroßhändler für Gebäudetechnik im norddeutschen Raum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, Urlaubsgeld, E-Bike-Leasing und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Einkauf sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte in Sarstedt, Siek, Berlin oder Burg verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind einer der führenden Fachgroßhändler für Gebäudetechnik im norddeutschen Raum. Unser kontinuierliches Wachstum konnte durch strategische Allianzen und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sichergestellt werden.
Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
Zur Unterstützung unseres standortübergreifenden Teams suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bestandsmanagement.
Die Position kann an einem unserer Hauptstandorte in Sarstedt, Siek, Berlin, oder Burg besetzt werden.
Du bist es gewohnt selbständig zu arbeiten? Du nutzt gerne die Dir übertragene Verantwortung und Deine Handlungsspielräume, um eigenständige Lösungen zu entwickeln? Und Du besitzt dabei einen ausgeprägten Leistungswillen? Wenn Dir dabei die Kundenorientierung genauso wichtig ist wie Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg, dann sollten wir uns kennenlernen.
Deine Aufgaben
Als Ansprechpartner für das Bestandsmanagement in der WIEDEMANN-Gruppe fallen folgende Aufgaben regelmäßig in Deinen Aufgabenbereich:
selbstständige Disposition des Materials einer bestimmten Einkäufergruppe, Überwachung der Verfügbarkeit
Durchführen von Postenkäufen
Durchführung von Gesprächen mit Lieferanten (telefonisch + vor Ort)
Pflege und Prüfung der Dispoparametern
Bearbeitung von Anfragen aus dem Vertrieb
Bestandsüberwachung
Reklamationsbearbeitung
Material Ein- und Auslaufsteuerung
Rechnungsprüfung
Das bieten wir Dir
neben dem monatlichen Gehalt profitierst Du von vermögenswirksamen Leistungen
Weihnachts- und Urlaubsgeld kommen ebenso noch „on top“
steuerfreie Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung
sehr gute Sozialleistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianz)
eine gruppenweite Unfallversicherung
Rabattportal (Mitarbeitervorteile.de) mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
bezuschusstes Leasing von E-Bikes und Fahrrädern über den Arbeitgeber
regelmäßiger Zuschuss zu Deiner Bildschirmarbeitsplatzbrille
attraktive Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
28 Tage Jahresurlaub
eine individuell auf Dich abgestimmte, umfangreiche Einarbeitung
regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
langfristige Zusammenarbeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen
Das solltest Du mitbringen
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau-/mann im Groß- und Außenhandelsmanagement, Industriekauffrau/-mann) – aber auch vergleichbare Ausbildungsberufe sind herzlich willkommen
erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Tätigkeit im Einkauf
Erfahrungen in der Materialdisposition
Fachkenntnisse auf dem Gebiet Sanitär/Heizung sind wünschenswert, können jedoch auch im Rahmen der Einarbeitung erworben werden
erste Erfahrungen mit SAP
Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbersystem.
WIEDEMANN Burg GmbH
Personalabteilung
Pappelweg 1
39288 Burg
Deine Fragen beantworten wir dir auch gerne telefonisch vorab unter 03921 911-224.
Hinweis zum Datenschutz: https://www.wiedemanngruppe-karriere.de/datenschutz.html
Operativer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: WIEDEMANN-Gruppe
Kontaktperson:
WIEDEMANN-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operativer Einkäufer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Einkauf und Materialdisposition. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bringe eigene Ideen ein, wie du Prozesse optimieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Verhandlungsgeschick und Teamarbeit übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über die WIEDEMANN-Gruppe und deren Werte, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WIEDEMANN-Gruppe und deren Dienstleistungen im Bereich Gebäudetechnik. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des operativen Einkäufers wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrungen im Einkauf.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur WIEDEMANN-Gruppe passen. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Bewerbersystem der WIEDEMANN-Gruppe ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, korrekt anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIEDEMANN-Gruppe vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben im Bestandsmanagement. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Materialdisposition und im Einkauf konkret einbringen kannst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Recherchiere die WIEDEMANN-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Kundenorientierung beitragen kannst.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Bereite Beispiele vor, die deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Dies ist besonders wichtig für Gespräche mit Lieferanten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.