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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Materialbestände und kommuniziere mit Lieferanten für einen reibungslosen Einkauf.
- Arbeitgeber: WIEDEMANN ist ein führender Fachgroßhändler für Gebäudetechnik in Norddeutschland mit über 1.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit einer starken Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Einkauf sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte in Sarstedt, Siek, Berlin oder Burg – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind einer der führenden Fachgroßhändler für Gebäudetechnik im norddeutschen Raum. Unser kontinuierliches Wachstum konnte durch strategische Allianzen und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sichergestellt werden. Die WIEDEMANN-Gruppe beschäftigt derzeit über 1.200 Mitarbeiter an rund 70 Standorten. Zur Unterstützung unseres standortübergreifenden Teams suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bestandsmanagement. Die Position kann an einem unserer Hauptstandorte in Sarstedt, Siek, Berlin, oder Burg besetzt werden.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Disposition des Materials einer bestimmten Einkäufergruppe, Überwachung der Verfügbarkeit
- Durchführen von Postenkäufen
- Durchführung von Gesprächen mit Lieferanten (telefonisch + vor Ort)
- Pflege und Prüfung der Dispoparametern
- Bearbeitung von Anfragen aus dem Vertrieb
- Bestandsüberwachung
- Reklamationsbearbeitung
- Material Ein- und Auslaufsteuerung
- Rechnungsprüfung
Das bieten wir Ihnen:
- Neben dem monatlichen Gehalt profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld kommen ebenso noch „on top“
- Steuerfreie Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung
- Sehr gute Sozialleistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianz)
- Eine gruppenweite Unfallversicherung
- Rabattportal (Mitarbeitervorteile.de) mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
- Bezuschusstes Leasing von E-Bikes und Fahrrädern über den Arbeitgeber
- Regelmäßiger Zuschuss zu Ihrer Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Attraktive Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Eine individuell auf Sie abgestimmte, umfangreiche Einarbeitung
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristige Zusammenarbeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau-/mann im Groß- und Außenhandelsmanagement, Industriekauffrau/-mann) - aber auch vergleichbare Ausbildungsberufe sind herzlich willkommen
- Erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Tätigkeit im Einkauf
- Erfahrungen in der Materialdisposition
- Fachkenntnisse auf dem Gebiet Sanitär/Heizung sind wünschenswert, können jedoch auch im Rahmen der Einarbeitung erworben werden
- Erste Erfahrungen mit SAP
- Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbersystem.
WIEDEMANN Dienstleistung und Verwaltung GmbH
Personalabteilung / Isabell Kockrow
Wiedemannstrasse 131
157 Sarstedt
Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gern telefonisch vorab.
Disponent (m/w/d) Bereich Einkauf Arbeitgeber: WIEDEMANN-Gruppe
Kontaktperson:
WIEDEMANN-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent (m/w/d) Bereich Einkauf
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die WIEDEMANN-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Einkauf und der Materialdisposition vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke während des gesamten Bewerbungsprozesses. Diese Eigenschaften sind für die Position im Bestandsmanagement besonders wichtig und sollten in deinen Gesprächen hervorgehoben werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (m/w/d) Bereich Einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WIEDEMANN-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Disponent im Einkauf wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrungen im Einkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur WIEDEMANN-Gruppe passen.
Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und das frühestmögliche Eintrittsdatum an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert den Auswahlprozess.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIEDEMANN-Gruppe vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben im Bestandsmanagement. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Materialdisposition und im Einkauf konkret einbringen kannst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Recherchiere die WIEDEMANN-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Bereite Beispiele vor, die deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Lieferanten oder im Team kommuniziert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
