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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommissioniere Waren, verpacke sie und halte Ordnung im Lager.
- Arbeitgeber: Die WIEDEMANN-Gruppe ist ein führender Fachgroßhändler für Gebäudetechnik in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Arbeitskleidung, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit langfristigen Perspektiven und tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Lager, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Führerschein für Gabelstapler kann während der Anstellung erworben werden.
Mitarbeiter Kommissionierung (m/w/d)
Wir, die WIEDEMANN-Gruppe sind einer der führenden Fachgroßhändler für Gebäudetechnik im norddeutschen Raum und beschäftigen derzeit über 1.200 Mitarbeiter an rund 70 Standorten.
Zum 01. August suchen wir bei der Peter HELLMICH KG für unser Logistikzentrum in Berlin-Neukölln einen Mitarbeiter im Bereich Kommissionierung / Lagerarbeiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Kommissionieren der Ware per Handscanner und Verbuchen im System
- Verräumungs- und Verladetätigkeiten
- Verpacken der Ware
- Inventurtätigkeiten
- Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit sowie den Standards im Bereich Arbeitssicherheit
Das bieten wir Ihnen
- Arbeitskleidung vom Premium Hersteller (Engelbert Strauss) stellen wir Ihnen kostenfrei zur Verfügung
- neben dem monatlichen Gehalt profitieren Sie von vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachtsgeld kommen ebenso noch „on top“
- langfristige Zusammenarbeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- eine individuell auf Sie abgestimmte, umfangreiche Einarbeitung
- regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- sehr gute Sozialleistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- regelmäßiger Zuschuss zu Ihrer Bildschirmarbeitsplatzbrille
- bezuschusstes Leasing von E-Bikes und Fahrrädern über den Arbeitgeber
- attraktive Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte durch vergünstigte Preise für unsere Produkte
Das sollten Sie mitbringen
- abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder entsprechende Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit im Lager
- Höhentauglichkeit beim Arbeiten im Hochregallager
- hohe Service-, Leistungs- und Qualitätsorientierung
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im 2 – Schichtsystem
- Sie verstehen die deutsche Sprache sicher
- Führerschein für Gabelstapler und Flurförderfahrzeuge sind wünschenswert, können aber auch im Rahmen der Anstellung erworben werden
- Grundkenntnisse in einem Lagerverwaltungssystem (z.B. SAP) sind von Vorteil, aber kein Muss
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihren Lebenslauf und eine kurze Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Peter HELLMICH KG
Personalabteilung
Seidelbastweg 145
12357 Berlin
Hinweis zum Datenschutz:
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Kommissionierung (m/w/d) Arbeitgeber: WIEDEMANN-Gruppe
Kontaktperson:
WIEDEMANN-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Kommissionierung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die WIEDEMANN-Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Standards im Bereich Arbeitssicherheit und Sauberkeit einzuhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus früheren Erfahrungen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Wenn du bereits Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Auch wenn SAP nicht zwingend erforderlich ist, kann es von Vorteil sein, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu betonen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Schichtarbeit. Informiere dich über die Arbeitszeiten und bringe deine Flexibilität zum Ausdruck, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und bereit bist, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Kommissionierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Nachweisen über deine Ausbildung oder Berufserfahrung im Lagerbereich sowie eventuell vorhandenen Zertifikaten für Gabelstapler und Flurförderfahrzeuge.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle als Mitarbeiter Kommissionierung ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Einstiegstermin angeben: Gib im Bewerbungsschreiben an, wann du frühestmöglich starten kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, schnell zu beginnen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der WIEDEMANN-Gruppe ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format (z.B. PDF) hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIEDEMANN-Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Bereich Kommissionierung, wie das Arbeiten mit Handscannern und das Verbuchen im System. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese effizient umzusetzen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in einem Lagerumfeld entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Sicherheitsstandards kennen
Mach dich mit den gängigen Sicherheitsstandards im Lager vertraut. Während des Interviews kannst du zeigen, dass dir Sicherheit am Arbeitsplatz wichtig ist und dass du die entsprechenden Vorschriften einhalten kannst.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du Fragen zur Einarbeitung und zu Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Unternehmen zu leisten.
