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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalabteilung und Vertriebsleitung in Berlin-Neukölln.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Fachgroßhändler für Gebäudetechnik im Norden Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem familiengeführten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalbereich sind willkommen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und individuelle Einarbeitung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind einer der führenden Fachgroßhändler für Gebäudetechnik im norddeutschen Raum. Unser kontinuierliches Wachstum konnte durch strategische Allianzen und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sichergestellt werden. Die WIEDEMANN-Gruppe beschäftigt derzeit über 1.200 Mitarbeiter an rund 70 Standorten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und unbefristet am Standort Berlin-Neukölln einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d), der uns in einer Kombitätigkeit in der Personalabteilung und als Vertriebsassistenz unserer Vertriebsleitung unterstützt.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Vertriebsleitung (allgemeine Büro- und Sekretariatsaufgaben)
- Planung, Steuerung, Kontrolle und Durchführung von Vertriebsaktivitäten
- Bearbeitung Kundenanfragen
- Organisation von Reisen und Veranstaltungen
Außerdem sind Sie im Bereich Personal in folgenden Themen tätig:
- Unterstützung im kompletten Bewerbungsprozess
- Verwaltung von Personalakten, Verträgen und weiteren mitarbeiterbezogenen Daten
- Planung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Bearbeitung der Zeitwirtschaft
- Mitarbeit im Betrieblichem Gesundheitsmanagement
Das bieten wir Ihnen:
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachtsgeld
- Sehr gute Sozialleistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianz)
- Gruppenweite Unfallversicherung
- Rabattportal (Mitarbeitervorteile.de) mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
- Bezuschusstes Leasing von E-Bikes und Fahrrädern über den Arbeitgeber
- Regelmäßiger Zuschuss zu Ihrer Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Attraktive Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Individuell auf Sie abgestimmte, umfangreiche Einarbeitung
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristige Zusammenarbeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau-/mann im Groß- und Außenhandelsmanagement, Bürokauffrau/-mann) - aber auch alle anderen Ausbildungsberufe sind herzlich willkommen
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich, als Assistenz oder einer ähnlichen Tätigkeit
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint)
- SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Peter HELLMICH KG
Personalabteilung
Köpenicker Straße 46-48
12355 Berlin-Neukölln
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement Arbeitgeber: WIEDEMANN-Gruppe
Kontaktperson:
WIEDEMANN-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei der WIEDEMANN-Gruppe tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte der WIEDEMANN-Gruppe. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und wie deine persönlichen Werte dazu passen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Personalmanagement und der Vertriebsassistenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein positives Auftreten und echtes Interesse können oft den entscheidenden Unterschied machen, um die Personalverantwortlichen zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WIEDEMANN-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Sachbearbeiter im Personalmanagement wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrungen im Personalbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung der Personalabteilung und der Vertriebsleitung beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIEDEMANN-Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Da sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du Excel, Word und PowerPoint in der Vergangenheit genutzt hast. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in diesen Programmen zu demonstrieren.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation hervorheben
In der Personalabteilung und als Vertriebsassistenz ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der WIEDEMANN-Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich mit den Werten des Unternehmens identifizieren möchtest.
