Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Projekte und unterstütze das Team bei der Planung und Dokumentation.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, erste praktische Erfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du denkst voraus, koordinierst souverän und fühlst dich in einem familiären Umfeld wohl? Unterstütze uns am Standort Sarstedt als Junior PMO Manager (m/w/d).
Das bieten wir:
- Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und die anteilmäßige Nutzung von mobiler Arbeit.
- Bestens abgesichert: Bei uns bist du automatisch mit einer gruppenweiten Unfallversicherung ausgestattet, die auch privat gilt.
- An später denken: Nutze die Vorteile unserer betrieblichen Altersvorsorge (Allianz). Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren.
- Extras: Steuerfreie Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung sowie attraktive Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Programm.
- Nachhaltige Mobilität: Wir unterstützen Dich mit Leasing von E-Bikes und Fahrrädern.
- Gesundheitsmanagement: Wir fördern deine Gesundheit mit Zuschüssen zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille und Aktionskursen mit Krankenkassen.
- Deine Perspektive: Dich erwartet eine individuelle, umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gemeinsam mehr erreichen: Toller Teamspirit und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten Unternehmen.
Deine Aufgaben:
- Vor- und Nachbereitung von Statusrunden/Steuerkreisen (Agenda, Protokoll, Entscheidungen, nächste Schritte) sowie Unterstützung bei der Durchführung.
- Maßnahmen-, Termin- und Meilensteintracking, offene Punkte konsequent nachhalten und bei Bedarf an Projektleitung/Stakeholder eskalieren.
- Informationen bündeln, abstimmen und zielgruppengerecht aufbereiten.
- Mitarbeit in ausgewählten Projekten sowie Unterstützung der Projektleitung bei Planung, Dokumentation und Koordination.
- Vorlagen/Checklisten nutzen und pflegen sowie die einheitliche Anwendung in den Fachbereichen unterstützen.
- Mit aussagekräftigen Übersichten, sauberer Tool-/Ticketpflege und verlässlichem Reporting die Verbindlichkeit im Projektumfeld stärken.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste praktische Erfahrung im Projektumfeld (z. B. Praktikum/Werkstudent, Projektassistenz/PMO, Consulting, Prozessmanagement) ist wünschenswert.
- Interesse an Projektarbeit sowie an Projektcontrolling, KPIs und Reporting.
- Erste Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Confluence) oder hohe Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
- Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, Themen sauber zu dokumentieren und nachzuhalten.
- Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten in Abstimmungen und Statusrunden.
Über das Unternehmen:
Wir sind die WIEDEMANN Unternehmensgruppe. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Sanitär, Heizung, Klima und Elektro anbietet - und das seit über 100 Jahren. Als führender Fachgroßhändler für Gebäudetechnik im norddeutschen Raum beschäftigen wir mehr als 1200 Mitarbeitende an ca. 65 Standorten.
Juniorprojektmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: WIEDEMANN-Gruppe
WIEDEMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit. In einem familiären Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig auf Gesundheit und nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden achten.
