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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden am Abholtresen und bearbeite Reklamationen.
- Arbeitgeber: Führender Fachgroßhändler für Gebäudetechnik in Norddeutschland mit über 1.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Zusammenarbeit, Weihnachtsgeld, E-Bike Leasing und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Unternehmens mit einem tollen Team und viel Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, erste Verkaufserfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Russischkenntnisse sind ein Plus, bring deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative mit!
Wir sind einer der führenden Fachgroßhändler für Gebäudetechnik im norddeutschen Raum. Unser kontinuierliches Wachstum konnte durch strategische Allianzen und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sichergestellt werden. Die WIEDEMANN-Gruppe beschäftigt derzeit über 1.200 Mitarbeiter an rund 70 Standorten.
Für unseren Abholtresen in Berlin-Mariendorf suchen wir einen Tresenverkäufer (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Bedienung und Beratung unserer Kunden am Abholtresen
- Bearbeitung von Reklamationen
- Fachgerechte Ein- und Auslagerung der Ware
- Selbstständige Kommissionierung der Ware
- Allgemeine Lagerarbeiten z.B. Inventur und Bestandskontrolle
Das bieten wir Ihnen
- Langfristige Zusammenarbeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- Neben dem monatlichen Gehalt profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen
- Weihnachtsgeld kommt ebenso noch "on top"
- Sehr gute Sozialleistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Bezuschusstes Leasing von E-Bikes und Fahrrädern über den Arbeitgeber
- Regelmäßiger Zuschuss zu Ihrer Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
- Eine individuell auf Sie abgestimmte, umfangreiche Einarbeitung
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Verkäufer/in, Einzelhandelskauffrau/-mann) oder technische Ausbildung (z.B. Anlagenmechaniker/in) - aber auch alle anderen Ausbildungsberufe sind herzlich willkommen
- Erste Berufserfahrungen im Verkauf oder einer ähnlichen Tätigkeit (z.B. Lagerlogistik) sind von Vorteil
- Fachkenntnisse auf dem Gebiet Sanitär/Heizung sind wünschenswert
- Erste Erfahrungen im Bereich Großhandel oder aus dem Fachhandwerk
- Russisch Kenntnisse sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative
- Spaß am persönlichen Umgang mit Kunden
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online Portal.
Peter HELLMICH KG
Personalabteilung
Köpenicker Straße 46-48
12355 Berlin-Neukölln
oder per Email an job(at)hellmich.berlin
Verkäufer im Großhandel (m/w/d) am Abholtresen - Berlin-Mariendorf Arbeitgeber: WIEDEMANN-Gruppe
Kontaktperson:
WIEDEMANN-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer im Großhandel (m/w/d) am Abholtresen - Berlin-Mariendorf
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die WIEDEMANN-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Kundenberatung am Abholtresen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zu den Produkten oder den Herausforderungen im Großhandel umfassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in der Lagerlogistik, um konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kunden erfolgreich beraten oder Probleme gelöst hast. Das zeigt deine praktische Eignung für die Stelle.
✨Tip Nummer 4
Falls du Russisch sprichst, erwähne dies aktiv im Gespräch. Sprachkenntnisse können ein großer Vorteil sein, besonders in einem kundenorientierten Umfeld wie dem Großhandel.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer im Großhandel (m/w/d) am Abholtresen - Berlin-Mariendorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WIEDEMANN-Gruppe und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Verkäufer im Großhandel hervorhebt. Betone deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie deine Erfahrungen im Verkauf oder in der Lagerlogistik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deinen Spaß am Kundenkontakt ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Online-Portal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, enthalten sind und die Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIEDEMANN-Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Verkauf oder im Umgang mit Kunden. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Fachwissen
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, insbesondere im Bereich Sanitär und Heizung. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie du dieses Wissen in der Position anwenden kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Einarbeitungsprozessen oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
