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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbetreuung, Angebotsbearbeitung und Reklamationsmanagement sind deine Hauptaufgaben.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Fachgroßhändler für Gebäudetechnik in Norddeutschland mit über 1.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, E-Bike-Leasing und zahlreiche Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem familiengeführten Unternehmen mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine kaufmännische oder technische Ausbildung ist wünschenswert, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine individuelle Einarbeitung und ein freundliches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind einer der führenden Fachgroßhändler für Gebäudetechnik im norddeutschen Raum. Unser kontinuierliches Wachstum konnte durch strategische Allianzen und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sichergestellt werden. Die WIEDEMANN-Gruppe beschäftigt derzeit über 1.200 Mitarbeiter an rund 70 Standorten. Für unseren Standort in Flensburg suchen wir zur Unterstützung unseres Teams einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst.
Ihre Aufgaben
- persönliche und telefonische Kundenbetreuung
- enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst - Aufbau und Pflege eines Kundenstammes
- selbstständige Angebotsbearbeitung und -verfolgung
- Kalkulation von Angeboten und Aufträgen
- Aufbereitung und Erfassung von Kundenbelegen
- Reklamationsbearbeitung
Das bieten wir Ihnen
- langfristige Zusammenarbeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- eine individuell auf Sie abgestimmte, umfangreiche Einarbeitung
- regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- neben dem monatlichen Gehalt profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen
- steuerfreie Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung
- bezuschusstes Leasing von E-Bikes und Fahrrädern über den Arbeitgeber
- Weihnachts- und Urlaubsgeld kommen ebenso noch "on top"
- regelmäßiger Zuschuss zu Ihrer Bildschirmarbeitsplatzbrille
- sehr gute Sozialleistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
Das sollten Sie mitbringen
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau-/mann im Groß- und Außenhandelsmanagement, Industriekauffrau/-mann) oder technische Ausbildung (z.B. Anlagenmechaniker/in oder Techniker/in - Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik) - aber auch alle anderen Ausbildungsberufe sind herzlich willkommen
- erste Berufserfahrungen im Innendienst oder einer ähnlichen Tätigkeit sind von Vorteil
- Fachkenntnisse auf dem Gebiet Sanitär/Heizung sind wünschenswert, können jedoch auch im Rahmen der Einarbeitung erworben werden
- erste Erfahrungen im Bereich Großhandel oder aus dem Fachhandwerk erleichtern Ihnen den Einstieg - sind aber kein Muss
- Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative
- Spaß an der Kommunikation mit Kunden und anderen Ansprechpartnern am Telefon
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbersystem oder bewerbung(at)wesemeyer.de. Ihre Fragen beantworten wir auch gerne telefonisch vorab unter -236.
Walter WESEMEYER GmbH
Personalabteilung
Jacobsrade 3-2
22962 Siek
Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) - Flensburg Arbeitgeber: WIEDEMANN-Gruppe
Kontaktperson:
WIEDEMANN-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) - Flensburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die WIEDEMANN-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Kundenbetreuung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vertriebsinnendienst vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position und das Unternehmen. Erkläre, warum du gerade im Innendienst arbeiten möchtest und was dich an der Gebäudetechnik interessiert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) - Flensburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Walter WESEMEYER GmbH und ihre Dienstleistungen im Bereich Gebäudetechnik. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrungen im Innendienst oder Großhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit ein, da diese für die Position wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das angegebene Bewerbersystem ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, vollständig anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIEDEMANN-Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle und deine Erfahrungen im Innendienst. Zeige, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, dich in das Team einzubringen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die WIEDEMANN-Gruppe und deren Dienstleistungen. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und -ziele kennst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und freundlich zu sprechen, sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.