Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Altenpflege und setze Qualitätsstandards um.
- Unternehmen: Ev. Alten- und Krankenhilfe Remscheid e.V. mit einem tollen Team und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben von 950 Bewohner*innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene PDL-Weiterbildung und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Pflegeleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Ev. Alten- und Krankenhilfe Remscheid e.V. betreut in sechs stationären Pflegeeinrichtungen in den Stadtteilen Hasten / Hohenhagen / Innenstadt / Lennep / Lüttringhausen sowie dem ambulanten Pflegedienst, zwei Tagespflegen, dem Betreuten Wohnen und ambulant betreuten Wohngruppen zurzeit 950 Kund*innen / Bewohner*innen.
Wir wünschen uns, dass Sie neben der abgeschlossenen Weiterbildung (PDL) und einer mindestens fünfjährigen Erfahrung als PDL, Freude im Umgang mit unseren Kunden / Bewohner*innen haben und engagiert Ihre Erfahrungen einbringen bei:
- aktiver Umsetzung des Qualitätsmanagements
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege
Werden Sie Teil unseres tollen Teams und freuen sich über:
- TOP-Vergütung nach BAT-KF
- Zulagen für Sonntags- oder Feiertagsarbeit
- Tarifliche Kinderzulage
- Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Einspringprämien und Gutscheine
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitstage und Veranstaltungen für Mitarbeitende
- Vielfältige Fortbildungsangebote innerhalb und außerhalb der EAK
- Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Jobticket
Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage.
Pflegedienstleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Wiedenhof - Ev. Altenbetreuung gGmbH
Die Ev. Alten- und Krankenhilfe Remscheid e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung nach BAT-KF, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Altersvorsorge und Gesundheitsangebote bietet. In einem engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Pflegeleitung aktiv einzubringen und sich durch vielfältige Fortbildungsangebote weiterzuentwickeln, während Sie in einer wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumgebung tätig sind.
Kontaktdaten:
Wiedenhof - Ev. Altenbetreuung gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (w/m/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Wiedenhof - Ev. Altenbetreuung gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Wiedenhof - Ev. Altenbetreuung gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Wiedenhof - Ev. Altenbetreuung gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Wiedenhof - Ev. Altenbetreuung gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Wiedenhof - Ev. Altenbetreuung gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Wiedenhof - Ev. Altenbetreuung gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiedenhof - Ev. Altenbetreuung gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
