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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Bewohnerdaten und erstelle Pflegekostenabrechnungen in einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Ev. Alten- und Krankenhilfe Remscheid e.V. mit einem herzlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Ev. Alten- und Krankenhilfe Remscheid e.V. betreut in sechs stationären Pflegeeinrichtungen in den Stadtteilen Hasten / Hohenhagen / Innenstadt / Lennep / Lüttringhausen sowie dem ambulanten Pflegedienst, zwei Tagespflegen, dem Betreuten Wohnen und ambulant betreuten Wohngruppen zurzeit 950 Kund*innen / Bewohner*innen. Die Wiedenhof Ev. Altenbetreuung gGmbH sucht für das Pflegezentrum „Am Schwelmer Tor“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachkraft (w/m/d) für die Bewohnerverwaltung in Teilzeit.
Wir wünschen uns, dass Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung haben. Am wichtigsten ist uns jedoch, dass Sie Freude im Umgang mit unseren Kunden / Bewohnern haben.
Ihr Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
- Erstellung der Pflegekostenabrechnung und Rechnungsbearbeitung
- Führen von Informationsgesprächen vor Aufnahme
- Pflege der Stammdaten und Verträge
- Kontakt mit Ämtern und Krankenkassen
Werden Sie Teil unseres tollen Teams und freuen sich über:
- TOP-Vergütung nach BAT-KF
- Attraktive Arbeitszeiten
- Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
- Tarifliche Kinderzulage
- Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Einspringprämien und Gutscheine
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitstage und Veranstaltungen für Mitarbeitende
- Vielfältige Fortbildungsangebote innerhalb und außerhalb der EAK
- Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder Zuschuss zum Jobticket
Sind Sie interessiert? Dann müssen wir uns kennenlernen! Bewerben Sie sich auf unserem Online-Portal oder senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an: Wiedenhof Ev. Altenbetreuung gGmbH Personalverwaltung Blumenstraße 24, 42853 Remscheid oder per E-Mail an: petra.pass@eakrs.de.
Erste Informationen erhalten Sie von der Einrichtungsleitung, Herrn Adler unter der Telefonnummer: 02191 / 46967012 oder per Mail: kai.adler@eakrs.de.
Wir freuen uns auf Sie! www.eakrs.de
Verwaltungsfachkraft (w/m/d) für die Bewohnerverwaltung Arbeitgeber: Wiedenhof Ev. Altenbetreuung
Kontaktperson:
Wiedenhof Ev. Altenbetreuung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsfachkraft (w/m/d) für die Bewohnerverwaltung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verwaltungsfachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Ev. Alten- und Krankenhilfe Remscheid e.V. und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsfachkraft (w/m/d) für die Bewohnerverwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Verwaltungsfachkraft interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Du hast eine kaufmännische Ausbildung? Super! Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen sehen, dass du die richtige Person für die Bewohnerverwaltung bist!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Portal bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung direkt über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiedenhof Ev. Altenbetreuung vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Wiedenhof Ev. Altenbetreuung gGmbH und ihre Dienstleistungen genau anzuschauen. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Kunden umgegangen bist oder administrative Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und glaubwürdiger.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Herausforderungen in der Bewohnerverwaltung oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein offenes und freundliches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.