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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bauteile für den Beschichtungsprozess abstecken, manuell beschichten und Lackierarbeiten durchführen.
- Arbeitgeber: Wiedenmann GmbH – ein innovatives Unternehmen im Maschinenbau mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit unbefristeter Festanstellung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die Wiedenmann GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau, das sich auf die Entwicklung und Fertigung hochwertiger technischer Komponenten spezialisiert hat. Mit einem Fokus auf Präzision und Qualität fertigen wir innovative Lösungen für verschiedene Industriezweige. Unsere erfahrenen Mitarbeiter arbeiten in einem dynamischen Umfeld, in dem technisches Know-how und handwerkliches Geschick gefragt sind. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung und modernste Fertigungstechnologien, um den steigenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen. Gestalten Sie mit uns gemeinsam innovative Produkte und profitieren Sie von einem kollegialen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt bei der Wiedenmann GmbH!
- Abstecken und Aufhängen von Bauteilen für den Beschichtungsprozess
- Manuelles Beschichten von Maschinenbauteilen mit Pulverbeschichtung
- Vorbereitung der Bauteile durch Reinigen, Abdecken und Grundieren
- Durchführung von Lackierarbeiten, insbesondere Nasslackieren mit der Fließbecherpistole
- Wartung und Pflege der eingesetzten Geräte und Maschinen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitsvorgaben
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Beschichtung / Lackierung, idealerweise im industriellen Umfeld
- Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise unter Einhaltung von Vorgaben und Arbeitsanweisungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
Wir bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung und strukturierter Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub – weil Erholung kein Luxus, sondern notwendig ist
- Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung für eine gute Work-Life-Balance
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team
- Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Ihrer Zukunft
- Fahrradleasing über JobRad – für Ihre umweltfreundliche Mobilität
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Industrial Painter (m/w/d) Arbeitgeber: Wiedenmann GmbH
Kontaktperson:
Wiedenmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Industrial Painter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit den Leuten von Wiedenmann GmbH ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten und der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Lackierungstechnik und deine Erfahrungen überlegst. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten! Wenn möglich, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit oder erzähle von Projekten, die du erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Branche zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industrial Painter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben, die zu der Stelle als Industrielackierer passen. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiedenmann GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Wiedenmann GmbH und ihre Produkte. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf ihre Anforderungen einzugehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Maler und Lackierer unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da die Stelle technisches Know-how erfordert, sei bereit, Fragen zu deinem technischen Wissen und deinen Erfahrungen mit verschiedenen Beschichtungsverfahren zu beantworten. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!