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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote, bearbeite Aufträge und koordiniere Lieferungen für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung in der Hebe- und Sicherheitstechnik.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und arbeite an innovativen Lösungen für verschiedene Branchen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die WIEDENMANN SEILE GMBH – ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über zwei Jahrhunderten Erfahrung in der Hebe- und Sicherheitstechnik. Mit rund 200 Mitarbeitenden an sechs Standorten bieten wir individuelle Lösungen für unsere Kunden aus Handwerk, Industrie und Automobilbranche.
Für unseren Innendienst suchen wir ab sofort eine/n neue/n Mitarbeiter/in.
- 30 Tage Urlaub, damit Du Dich wirklich erholen kannst
- Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen wie Gutscheinkarte und Job-Rad
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, VWL
- Eine leistungsorientierte Bezahlung
- Ein angenehmes und teamgeprägtes Arbeitsklima
- Abwechslungsreiche Aufgaben und interessante Kunden in verschiedenen Branchen
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben:
- Angebotsmanagement: Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten – zielgerichtet und kundenorientiert.
- Projektabwicklung: Termingerechte Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen unter Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards.
- Material- & Lieferantenmanagement: Auswahl und Beschaffung von Fertigungsmaterialien sowie Zukaufteilen bei qualifizierten Lieferanten.
- Lieferkoordination: Enge Abstimmung mit Kunden und Lieferanten – von der Terminverfolgung bis zur pünktlichen Auslieferung.
- Technische Dokumentation: Aufbereitung aller relevanten Unterlagen für unsere Kunden sowie Nachkalkulation der Projekte.
- Prozesssicherheit: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs durch klare Richtlinien und Kommunikation mit angrenzenden Abteilungen.
- Innovation & Marktbeobachtung: Identifikation neuer Technologien, Produkte und Verfahren zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
- Datenpflege & Controlling: Pflege unserer Kundendatenbank sowie Kontrolle von Einkaufskonditionen und Planvorgaben.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Groß- und Einzelhandel oder als Industriekaufmann/-frau
- Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst eines Industriebetriebes wünschenswert
- Technisches Verständnis
- Routinierter Umgang mit MS Office, ERP Systemen, Einkaufsplattformen, Onlineshops sowie mit modernen Kommunikationstools
- Grundlegende Englischkenntnisse
- Offenes, freundliches und verbindliches Auftreten
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent
Haben wir Dein Interesse an unserer Stelle geweckt? Dann sende uns bitte Deine kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per Mail an: bewerbung@ws-gruppe.de oder postalisch an, WIEDENMANN SEILE GMBH, z. H. Personalabteilung, Am Traugraben 8, 97342 Marktsteft.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Wiedenmann-Seile GmbH
Kontaktperson:
Wiedenmann-Seile GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Hebe- und Sicherheitstechnik hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen schnell und unkompliziert einzureichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Technische Skills betonen: Da wir im Vertriebsinnendienst arbeiten, ist technisches Verständnis wichtig. Hebe deine Erfahrungen mit MS Office, ERP-Systemen oder anderen relevanten Tools hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
PDF-Format nicht vergessen!: Achte darauf, dass du deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format einreichst. Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass alles so aussieht, wie es soll. Lade deine Unterlagen einfach über unsere Website hoch!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiedenmann-Seile GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der WIEDENMANN SEILE GMBH auseinandersetzen. Schau Dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Angebotsmanagement oder der Projektabwicklung verdeutlichen. Das hilft Dir, Deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigt, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da technisches Verständnis für die Position wichtig ist, solltest Du bereit sein, über Deine Erfahrungen mit MS Office, ERP-Systemen und anderen relevanten Tools zu sprechen. Bereite Dich darauf vor, wie Du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen, dass Du langfristig an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
