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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine stationäre Wohnungsnotfallhilfe und entwickle innovative Konzepte für soziale Unterstützung.
- Arbeitgeber: Evang. Stadtmission Heidelberg, ein großer Träger diakonischer Arbeit mit über 1.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Einrichtungen und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Evang. Stadtmission Heidelberg ist ein großer Träger diakonischer Arbeit. Zu ihr gehören mehrere Altenhilfeeinrichtungen, Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe, Suchtkrankenhäuser, Kindertagesstätten sowie weitere soziale Einrichtungen mit insgesamt rund 1.500 Mitarbeitenden. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer sozialen Einrichtungen im Bereich Wohnungsnotfallhilfe!
Ihre neue Herausforderung: Wir suchen eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d) (60 % - 100 % Arbeitszeit) für unsere stationäre Einrichtung der Wohnungsnotfallhilfe in Schriesheim.
Einrichtungsprofil:- 70 Plätze für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten
- Verschiedene Werkstätten zur Tagesstruktur und beruflichen Orientierung
- Etablierte Einrichtung mit gewachsenen Strukturen
- Fachliche Leitung der Einrichtung
- Strategische sowie operative Weiterentwicklung der Angebote und Konzepte
- Personalführung, -verantwortung und -entwicklung des multiprofessionellen Teams
- Qualitätsmanagement und Sicherstellung fachlicher Standards
- Vernetzung mit regionalen Kooperationspartnern
- Budgetverantwortung und wirtschaftliche Steuerung
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungsnotfallhilfe, Suchthilfe, Eingliederungshilfe, psychiatrischen Versorgung oder einem anderen Arbeitsfeld der sozialen Hilfen
- Führungserfahrung und Leitungskompetenzen
- Kenntnisse im Sozialrecht und der relevanten Finanzierungsstrukturen
- Empathie und professioneller Umgang mit der Zielgruppe
- Strategisches Denkvermögen
- Fähigkeit zur Teamentwicklung sowie Kommunikationsstärke
- Lösungsorientiertes Handeln sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sie tragen die christlich-diakonische Zielsetzung der Evang. Stadtmission Heidelberg mit. Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.
Wir bieten:- Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, bei einer 39 Stunden-Vollzeit-Woche
- 31 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
- Attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit ver.di (TV-Stadtmission) inkl. eines garantierten 13. Monatsgehalts (100%), Kinderzuschlag und Sozialleistungen
- Eigenbeitragsfreie und ausschließlich arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Evangelische Zusatzversorgungskasse)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- rnv Job-Ticket als Deutschlandticket + Arbeitgeberzuschuss
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/ Venice Beach + Arbeitgeberzuschuss
- Zuschüsse zu Bildschirmbrillen und Zahnersatz
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Einrichtungsleitung (m/w/d) Der Stationären Wohnungsnotfallhilfe Arbeitgeber: Wiedereingliederungshilfe der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH
Kontaktperson:
Wiedereingliederungshilfe der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) Der Stationären Wohnungsnotfallhilfe
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Evang. Stadtmission Heidelberg und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) Der Stationären Wohnungsnotfallhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Einrichtungsleitung brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiedereingliederungshilfe der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die christlich-diakonische Zielsetzung der Evang. Stadtmission Heidelberg. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Einrichtungsleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein strategisches Denkvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Kenntnisse im Sozialrecht
Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Finanzierungsstrukturen vertraut, die für die Wohnungsnotfallhilfe wichtig sind. Im Interview kannst du so zeigen, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst und sicher damit umgehen kannst.
✨Teamorientierung betonen
Hebe deine Fähigkeit zur Teamentwicklung und deine Kommunikationsstärke hervor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit multiprofessionellen Teams gearbeitet hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.