Stellenausschreibung Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d)

Stellenausschreibung Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d)

Schriesheim Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen in Notlagen und arbeite in einem engagierten Team.
  • Unternehmen: Soziale Einrichtung mit über 1.500 Mitarbeitenden und vielfältigen Angeboten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Zu ihr gehören Einrichtungen der stationären Krankenversorgung, mehrere Altenhilfeeinrichtungen, Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe, Suchtkrankenhäuser, Kindertagesstätten sowie weitere soziale Einrichtungen mit insgesamt rund 1.500 Mitarbeitenden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d) als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für unsere stationäre Einrichtung der Wohnungsnotfallhilfe.

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
  • EDV-Kenntnisse
  • Fahrerlaubnis der Klasse B

Leistungen:

  • 30 Urlaubstage, ab dem zweiten Beschäftigungsjahr 31 Tage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
  • Attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag (EG 10) mit ver.di (TV-Stadtmission) inkl. Monatsgehalts (100%), Kinderzuschlag und Sozialleistungen
  • Eigenbeitragsfreie und ausschließlich arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervisionen
  • rnv Job-Ticket als Deutschlandticket + Arbeitgeberzuschuss
  • Zuschüsse zu Bildschirmbrillen und Zahnersatz

Stellenausschreibung Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) Arbeitgeber: Wiedereingliederungshilfe Talhof der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH

Als Arbeitgeber in der sozialen Branche bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch eine wertschätzende Kultur aus, die es Ihnen ermöglicht, in einem dynamischen Team zu arbeiten und einen echten Unterschied im Leben von Menschen zu machen.

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Kontaktdaten:

Wiedereingliederungshilfe Talhof der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenausschreibung Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es noch offene Fragen gibt oder ob du weitere Informationen bereitstellen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenausschreibung Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
Sozialpädagogik
EDV-Kenntnisse
Fahrerlaubnis der Klasse B
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium der Sozialen Arbeit klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was dich für diese Position qualifiziert und wie du deine EDV-Kenntnisse einbringen kannst.

Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiedereingliederungshilfe Talhof der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen sozialen Dienste und deren Zielgruppen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

In sozialen Berufen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die Einrichtung bietet. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig in der Einrichtung bleiben möchtest.