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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Fuhrpark und entwickle Prozesse für mehr Effizienz und Digitalisierung.
- Arbeitgeber: Wachsendes Logistikunternehmen mit modernem Arbeitsplatz und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub und Jahresbonus.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem positiven Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fuhrparks und profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Logistik oder Transportmanagement und Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Standort Geislingen suchen wir einen Fuhrparkleiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und unseren Eigenfuhrpark wirtschaftlich und rechtssicher steuert.
- Führung und Weiterentwicklung der Fuhrparkorganisation
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Fuhrparkprozesse (Digitalisierung, Standards, Effizienz)
- Recruiting von Fahrer*innen in Zusammenarbeit mit unserer HR (Auswahl, Einstellung, Onboarding)
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Transportwesen (Lenk- und Ruhezeiten, Führerscheine, Ladungssicherung, ADR, TÜV, Fristen)
- Verwaltung digitaler Tachographendaten und Überwachung der Dokumentation
- Fahrzeugbeschaffung und -verkauf in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Transportmanagement oder vergleichbar.
Abgeschlossene Weiterbildung zum Verkehrsleiter oder Bereitschaft zur Qualifizierung als Verkehrsleiter.
Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Fuhrpark- und Telematiksystemen.
Führerschein Klasse B, idealerweise C/CE.
Moderner Arbeitsplatz mit aktuellen digitalen Systemen.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Attraktives Vergütungspaket inklusive Jahresbonus und betrieblicher Altersvorsorge.
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
30 Tage Urlaub.
Langfristige Perspektive in einem wachsenden Logistikunternehmen.
Positives Betriebsklima, offene Kommunikation und regelmäßige Mitarbeiterevents.
Fuhrparkleiter / Fuhrparkmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Wiedmann & Winz GmbH
Kontaktperson:
Wiedmann & Winz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fuhrparkleiter / Fuhrparkmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fuhrparkleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und Fuhrparkmanagement. Zeige, dass du die Prozesse optimieren und digitalisieren kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrparkleiter / Fuhrparkmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Fuhrparkleiter passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiedmann & Winz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Fuhrparkleiters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Vorgaben im Transportwesen, insbesondere zu Lenk- und Ruhezeiten sowie zur Ladungssicherung. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und einhältst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Fuhrparkleiter zu erfahren.