Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Fuhrpark und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Wachsendes Logistikunternehmen mit modernem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Positives Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung im Bereich Logistik oder Transportmanagement und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Standort Geislingen suchen wir einen Fuhrparkleiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und unseren Eigenfuhrpark wirtschaftlich und rechtssicher steuert.
- Führung und Weiterentwicklung der Fuhrparkorganisation
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Fuhrparkprozesse (Digitalisierung, Standards, Effizienz)
- Recruiting von Fahrer*innen in Zusammenarbeit mit unserer HR (Auswahl, Einstellung, Onboarding)
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Transportwesen (Lenk- und Ruhezeiten, Führerscheine, Ladungssicherung, ADR, TÜV, Fristen)
- Verwaltung digitaler Tachographendaten und Überwachung der Dokumentation
- Fahrzeugbeschaffung und -verkauf in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Transportmanagement oder vergleichbar.
Abgeschlossene Weiterbildung zum Verkehrsleiter oder Bereitschaft zur Qualifizierung als Verkehrsleiter.
Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Fuhrpark- und Telematiksystemen.
Führerschein Klasse B, idealerweise C/CE.
Moderner Arbeitsplatz mit aktuellen digitalen Systemen.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Attraktives Vergütungspaket inklusive Jahresbonus und betrieblicher Altersvorsorge.
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
30 Tage Urlaub.
Langfristige Perspektive in einem wachsenden Logistikunternehmen.
Positives Betriebsklima, offene Kommunikation und regelmäßige Mitarbeiterevents.
Fuhrparkleiter / Fuhrparkmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Wiedmann & Winz GmbH
Als Fuhrparkleiter (m/w/d) in Geislingen profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz, der Ihnen nicht nur aktuelle digitale Systeme bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket inklusive Jahresbonus und betrieblicher Altersvorsorge. Unser positives Betriebsklima fördert offene Kommunikation und regelmäßige Mitarbeiterevents, was Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem wachsenden Logistikunternehmen unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkleiter / Fuhrparkmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Prozesse im Fuhrparkmanagement verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. In der Logistikbranche gibt es ständig Veränderungen, und die Fähigkeit, sich anzupassen, ist ein großer Pluspunkt für deinen Karriereweg.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkleiter / Fuhrparkmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du der perfekte Fuhrparkleiter für unser Team bist. Was begeistert dich an der Logistik? Welche Erfahrungen hast du, die dich für diese Rolle qualifizieren? Lass uns deine Leidenschaft spüren!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiedmann & Winz GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Fuhrparkleiters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fuhrparkorganisation und Prozessoptimierung zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Teams geführt oder Prozesse verbessert hast, um deine Eignung zu untermauern.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Vorgaben im Transportwesen, insbesondere zu Lenk- und Ruhezeiten sowie zur Ladungssicherung. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und in der Lage bist, sie in der Praxis umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Fuhrparkmanagement sieht, oder nach den Möglichkeiten zur digitalen Weiterentwicklung.
