Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Fuhrpark und optimiere Prozesse für bis zu 100 Fahrzeuge.
- Unternehmen: Wiedmann & Winz, ein dynamisches Logistikunternehmen in Süddeutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fuhrparkmanagements in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fuhrparkmanagement und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Als eines der leistungsstärksten mittelständischen Logistikunternehmen in Süddeutschland bewegt Wiedmann & Winz mit rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich bis zu 200 Fahrzeuge auf Europas Straßen. Für unseren Standort Geislingen suchen wir einen Fuhrparkleiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und unseren Eigenfuhrpark wirtschaftlich und rechtssicher steuert.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für unseren Eigenfuhrpark mit ca. 90–100 Fahrzeugen
- Führung und Weiterentwicklung der Fuhrparkorganisation
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Fuhrparkprozesse (Digitalisierung, Standards, Effizienz)
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen Fahrzeugeinsatzes (Telematik-, Tachodaten, Fahrweise, Kostenkennzahlen)
- Einführung, Betreuung und Optimierung von Fuhrparkmanagement- und Telematiksystemen
- Recruiting von Fahrer*innen in Zusammenarbeit mit unserer HR (Auswahl, Einstellung, Onboarding)
- Organisation und Nachhaltung von Fachschulungen, Unterweisungen und Fahrtrainings
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Transportwesen (Lenk- und Ruhezeiten, Führerscheine, Ladungssicherung, ADR, TÜV, Fristen)
- Verwaltung digitaler Tachographendaten und Überwachung der Dokumentation
- Einkauf und Beschaffung von fuhrparkbezogenen Produkten und Dienstleistungen
- Fahrzeugbeschaffung und -verkauf in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Schadensmanagement, Spesenprüfung und Kostenkontrolle
- Enge Kommunikation mit unserem Technik Center, unserer Disposition und der Geschäftsleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Transportmanagement oder vergleichbar
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Verkehrsleiter oder Bereitschaft zur Qualifizierung als Verkehrsleiter
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement
- Ausgeprägtes technisches Verständnis im Nutzfahrzeugbereich
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Transportwesen
- Erfahrung im Recruiting von Fahrer*innen von Vorteil
- Hohes Kosten- und Zahlenverständnis
- Sehr gute Kommunikationsstärke sowie sicheres und verbindliches Auftreten
- Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Fuhrpark- und Telematiksystemen
- Führerschein Klasse B, idealerweise C/CE
Wir bieten
- Mittelständisches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderner Arbeitsplatz mit aktuellen digitalen Systemen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Jahresbonus und betrieblicher Altersvorsorge
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Logistikunternehmen
- Positives Betriebsklima, offene Kommunikation und regelmäßige Mitarbeiterevents
Kontakt
Lassen Sie uns Ihre Bewerbung gerne über XING, per Mail an bewerbung@wiedmann-winz.de oder über unsere Homepage zukommen.
Direkter Kontakt: Helen Hamann Telefon: 07331 2000 431 WhatsApp: 0162 287 6621
Fuhrparkleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Wiedmann & Winz GmbH
Wiedmann & Winz ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen modernen Arbeitsplatz mit aktuellen digitalen Systemen bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket inklusive Jahresbonus und betrieblicher Altersvorsorge. Mit einem positiven Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine offene Kommunikation und regelmäßige Mitarbeiterevents, die das Teamgefühl stärken und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Logistikunternehmen schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fuhrparkleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Fuhrparkmanagement und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du die Prozesse optimieren und weiterentwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Fuhrparkleiter zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Strukturiere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen im Fuhrparkmanagement hervor. Zeig uns, wie du Prozesse optimiert hast oder welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier besonders überzeugend!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiedmann & Winz GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Logistikbranche und die spezifischen Herausforderungen im Fuhrparkmanagement. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Technologien kennst, wie z.B. Digitalisierung und Telematiksysteme.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da ein ausgeprägtes technisches Verständnis im Nutzfahrzeugbereich gefordert ist, sei bereit, über technische Aspekte von Fahrzeugen und Fuhrparkmanagement-Systemen zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Fuhrpark oder den Zielen für die nächsten Jahre.
