Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Fuhrpark und optimiere Prozesse für 90–100 Fahrzeuge.
- Unternehmen: Wiedmann & Winz, ein dynamisches Logistikunternehmen in Süddeutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und positiver Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle innovative Fuhrparkprozesse.
- Qualifikationen: Ausbildung im Bereich Logistik und Erfahrung im Fuhrparkmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Als eines der leistungsstärksten mittelständischen Logistikunternehmen in Süddeutschland bewegt Wiedmann & Winz mit rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich bis zu 200 Fahrzeuge auf Europas Straßen. Für unseren Standort Geislingen suchen wir einen Fuhrparkleiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und unseren Eigenfuhrpark wirtschaftlich und rechtssicher steuert.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für unseren Eigenfuhrpark mit ca. 90–100 Fahrzeugen
- Führung und Weiterentwicklung der Fuhrparkorganisation
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Fuhrparkprozesse (Digitalisierung, Standards, Effizienz)
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen Fahrzeugeinsatzes (Telematik-, Tachodaten, Fahrweise, Kostenkennzahlen)
- Einführung, Betreuung und Optimierung von Fuhrparkmanagement- und Telematiksystemen
- Recruiting von Fahrer*innen in Zusammenarbeit mit unserer HR (Auswahl, Einstellung, Onboarding)
- Organisation und Nachhaltung von Fachschulungen, Unterweisungen und Fahrtrainings
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Transportwesen (Lenk- und Ruhezeiten, Führerscheine, Ladungssicherung, ADR, TÜV, Fristen)
- Verwaltung digitaler Tachographendaten und Überwachung der Dokumentation
- Einkauf und Beschaffung von fuhrparkbezogenen Produkten und Dienstleistungen
- Fahrzeugbeschaffung und -verkauf in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Schadensmanagement, Spesenprüfung und Kostenkontrolle
- Enge Kommunikation mit unserem Technik Center, unserer Disposition und der Geschäftsleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Transportmanagement oder vergleichbar
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Verkehrsleiter oder Bereitschaft zur Qualifizierung als Verkehrsleiter
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement
- Ausgeprägtes technisches Verständnis im Nutzfahrzeugbereich
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Transportwesen
- Erfahrung im Recruiting von Fahrer*innen von Vorteil
- Hohes Kosten- und Zahlenverständnis
- Sehr gute Kommunikationsstärke sowie sicheres und verbindliches Auftreten
- Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Fuhrpark- und Telematiksystemen
- Führerschein Klasse B, idealerweise C/CE
Wir bieten
- Mittelständisches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderner Arbeitsplatz mit aktuellen digitalen Systemen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Jahresbonus und betrieblicher Altersvorsorge
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Logistikunternehmen
- Positives Betriebsklima, offene Kommunikation und regelmäßige Mitarbeiterevents
Kontakt
Lassen Sie uns Ihre Bewerbung gerne über XING, per Mail an bewerbung@wiedmann-winz.de oder über unser Homepage https://jobs.Wiedmann-winz.De/stellenangebot/fuhrparkleiter-m-w-d/ zukommen.
Direkter Kontakt: Helen Hamann Telefon: 07331 2000 431 WhatsApp: 0162 287 6621
Fuhrparkleiter (M/W/D) Arbeitgeber: Wiedmann & Winz GmbH
Wiedmann & Winz ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen modernen Arbeitsplatz mit aktuellen digitalen Systemen bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket inklusive Jahresbonus und betrieblicher Altersvorsorge. Mit einem positiven Betriebsklima, offener Kommunikation und regelmäßigen Mitarbeiterevents fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Logistikunternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkleiter (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fuhrparkleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Fuhrparkmanagement und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Fuhrparks hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkleiter (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist über unsere Homepage. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiedmann & Winz GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Logistikbranche und die spezifischen Herausforderungen im Fuhrparkmanagement. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Technologien kennst, wie z.B. Digitalisierung und Telematiksysteme.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da ein ausgeprägtes technisches Verständnis im Nutzfahrzeugbereich gefordert ist, sei bereit, Fragen zu technischen Aspekten von Fahrzeugen und Fuhrparkmanagementsystemen zu beantworten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst mit verschiedenen Abteilungen und Mitarbeitern kommunizieren müssen, also zeige, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich.
