Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Fuhrpark mit 90-100 Fahrzeugen und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Wiedmann & Winz GmbH, ein führendes Logistikunternehmen in Süddeutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienunternehmen mit positivem Betriebsklima und langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle innovative Fuhrparkprozesse.
- Qualifikationen: Ausbildung im Bereich Logistik, Erfahrung im Fuhrparkmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Als eines der leistungsstärksten mittelständischen Logistikunternehmen in Süddeutschland bewegt Wiedmann & Winz mit rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich bis zu 200 Fahrzeuge auf Europas Straßen. Für unseren Standort Geislingen suchen wir einen Fuhrparkleiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und unseren Eigenfuhrpark wirtschaftlich und rechtssicher steuert.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für unseren Eigenfuhrpark mit ca. 90–100 Fahrzeugen
- Führung und Weiterentwicklung der Fuhrparkorganisation
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Fuhrparkprozesse (Digitalisierung, Standards, Effizienz)
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen Fahrzeugeinsatzes (Telematik-, Tachodaten, Fahrweise, Kostenkennzahlen)
- Einführung, Betreuung und Optimierung von Fuhrparkmanagement- und Telematiksystemen
- Recruiting von Fahrer*innen in Zusammenarbeit mit unserer HR (Auswahl, Einstellung, Onboarding)
- Organisation und Nachhaltung von Fachschulungen, Unterweisungen und Fahrtrainings
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Transportwesen (Lenk- und Ruhezeiten, Führerscheine, Ladungssicherung, ADR, TÜV, Fristen)
- Verwaltung digitaler Tachographendaten und Überwachung der Dokumentation
- Einkauf und Beschaffung von fuhrparkbezogenen Produkten und Dienstleistungen
- Fahrzeugbeschaffung und -verkauf in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Schadensmanagement, Spesenprüfung und Kostenkontrolle
- Enge Kommunikation mit unserem Technik Center, unserer Disposition und der Geschäftsleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Transportmanagement oder vergleichbar
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Verkehrsleiter oder Bereitschaft zur Qualifizierung als Verkehrsleiter
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement
- Ausgeprägtes technisches Verständnis im Nutzfahrzeugbereich
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Transportwesen
- Erfahrung im Recruiting von Fahrer*innen von Vorteil
- Hohes Kosten- und Zahlenverständnis
- Sehr gute Kommunikationsstärke sowie sicheres und verbindliches Auftreten
- Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Fuhrpark- und Telematiksystemen
- Führerschein Klasse B, idealerweise C/CE
Wir bieten
- Mittelständisches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderner Arbeitsplatz mit aktuellen digitalen Systemen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Jahresbonus und betrieblicher Altersvorsorge
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Logistikunternehmen
- Positives Betriebsklima, offene Kommunikation und regelmäßige Mitarbeiterevents
Kontakt
Lassen Sie uns Ihre Bewerbung gerne über XING, per Mail oder über unsere Homepage zukommen.
Direkter Kontakt:
Helen Hamann
Telefon:
WhatsApp:
Fuhrparkleiter (m/w/d) - Wiedmann & Winz GmbH Arbeitgeber: Wiedmann & Winz GmbH
Wiedmann & Winz GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen modernen Arbeitsplatz mit aktuellen digitalen Systemen bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket inklusive Jahresbonus und betrieblicher Altersvorsorge. Mit einem positiven Betriebsklima, offener Kommunikation und regelmäßigen Mitarbeiterevents fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet eine langfristige Perspektive in der wachsenden Logistikbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkleiter (m/w/d) - Wiedmann & Winz GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fuhrparkleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Fuhrparkmanagement und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Fuhrparks hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkleiter (m/w/d) - Wiedmann & Winz GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Fuhrparkleiter zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Fuhrparkmanagement und wie du Prozesse optimiert hast. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt und Veränderungen vorantreibt!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles an einem Ort zu haben und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiedmann & Winz GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Wiedmann & Winz GmbH verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften
Da die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Transportwesen wichtig ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken bei Wiedmann & Winz. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
