Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere unseren Fuhrpark mit modernen digitalen Systemen.
- Unternehmen: Wachsendes Logistikunternehmen mit einem positiven Betriebsklima.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen zur privaten Nutzung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und entwickle deine Karriere in der Logistik.
- Qualifikationen: Ausbildung im Bereich Logistik und Führerschein Klasse B, idealerweise C/CE.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Standort Geislingen suchen wir einen Fuhrparkleiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und unseren Eigenfuhrpark wirtschaftlich und rechtssicher steuert.
- Führung und Weiterentwicklung der Fuhrparkorganisation
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Fuhrparkprozesse (Digitalisierung, Standards, Effizienz)
- Recruiting von Fahrer*innen in Zusammenarbeit mit unserer HR (Auswahl, Einstellung, Onboarding)
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Transportwesen (Lenk- und Ruhezeiten, Führerscheine, Ladungssicherung, ADR, TÜV, Fristen)
- Verwaltung digitaler Tachographendaten und Überwachung der Dokumentation
- Fahrzeugbeschaffung und -verkauf in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Transportmanagement oder vergleichbar.
Abgeschlossene Weiterbildung zum Verkehrsleiter oder Bereitschaft zur Qualifizierung als Verkehrsleiter.
Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Fuhrpark- und Telematiksystemen.
Führerschein Klasse B, idealerweise C/CE.
Moderner Arbeitsplatz mit aktuellen digitalen Systemen.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Jahresbonus und betrieblicher Altersvorsorge
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Logistikunternehmen
- Positives Betriebsklima, offene Kommunikation und regelmäßige Mitarbeiterevents
Fuhrparkmanager (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: Wiedmann & Winz GmbH
Unser Unternehmen in Geislingen bietet Ihnen als Fuhrparkmanager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Logistikunternehmen zu arbeiten, das Wert auf eine positive Unternehmenskultur und offene Kommunikation legt. Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Vergütungspaket mit Jahresbonus und betrieblicher Altersvorsorge sowie einem modernen Arbeitsplatz mit digitalen Systemen. Zudem genießen Sie 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, einen Dienstwagen auch privat zu nutzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkmanager (m/w/d) gesucht! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fuhrparkmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Fuhrparkverwaltung und über die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkmanager (m/w/d) gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Fuhrparkmanager passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiedmann & Winz GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben eines Fuhrparkmanagers. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an Digitalisierung
Da der Job auch die Weiterentwicklung digitaler Fuhrparkprozesse umfasst, informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Logistik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, neue digitale Systeme zu nutzen und zu implementieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
