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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Wartungsarbeiten für unseren Fuhrpark.
- Arbeitgeber: Wiedmann & Winz, ein starkes Familienunternehmen in der Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Positives Betriebsklima und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Logistik, idealerweise mit Erfahrung in der Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als eines der leistungsstärksten mittelständischen Logistikunternehmen in Süddeutschland bewegt Wiedmann & Winz mit rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich bis zu 200 Fahrzeuge auf Europas Straßen. Für unseren Standort Geislingen suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Fuhrparkmanagement, der Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und bei der Steuerung unseres Eigenfuhrparks wirtschaftlich und rechtssicher unterstützt.
Das bieten wir Ihnen:
- Mittelständisches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderner Arbeitsplatz mit aktuellen digitalen Systemen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Logistikunternehmen
- Positives Betriebsklima, offene Kommunikation und regelmäßige Mitarbeiterevents
Ihre Aufgaben:
- Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten des Fuhrparks
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüfungen wie TÜV und weiterer Vorschriften
- Überwachung und Kontrolle aller Fuhrparkkosten (Kraftstoff, Wartung, Reparaturen, Ersatzteile)
- Erstellung von Budgets, Reports und Analysen zur Optimierung der Wirtschaftlichkeit
- Durchführung von Schadensmanagement und Spesenprüfung
- Planung und Steuerung der Fahrzeugnutzung, Fahrerzuweisung und Tourenplanung
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, sicherheits- und qualitätsrelevanten Vorgaben (z. B. StVO, Arbeitszeitgesetz)
- Einsatzplanung und Schulung des Fahrpersonals sowie Durchführung von Fahrerunterweisungen
- Einsatz von Telematik- und Flottenmanagementsystemen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung und Digitalisierung im Fuhrpark
- Enge Kommunikation mit unserem Technik Center und unserer Disposition
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Transportmanagement oder vergleichbar
- Idealerweise praktische Erfahrung in der Speditions- und Logistikbranche
- Fundierte Kenntnisse im Lkw-Bereich, in der Nutzfahrzeugtechnik und im Fahrzeugmanagement
- Ausgeprägtes technisches Verständnis im Nutzfahrzeugbereich
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Transportwesen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Fuhrpark- und Telematiksystemen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Fahrern, Management, Behörden und externen Partnern
- Wünschenswerte Zusatzqualifikationen wie Führerschein Klasse B, einschlägige Weiterbildungen
Sachbearbeiter (m/w/d) im Fuhrparkmanagement Arbeitgeber: Wiedmann & Winz GmbH
Kontaktperson:
Wiedmann & Winz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) im Fuhrparkmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Fuhrparkmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Position und unser Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Fuhrparkmanagement und über unser Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere offene Stellen informieren und vielleicht findest du noch eine andere Position, die zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) im Fuhrparkmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du gut zu unserem Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Fuhrparkmanagement unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiedmann & Winz GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Wiedmann & Winz verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften
Da die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften im Transportwesen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Betriebsklima und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den regelmäßigen Mitarbeiterevents oder der Kommunikation im Team. Das zeigt, dass dir nicht nur die Position, sondern auch das Arbeitsumfeld wichtig ist.