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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Wartungsarbeiten für unseren Fuhrpark und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Wiedmann & Winz, ein starkes Familienunternehmen in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Positives Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft des Fuhrparkmanagements aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als eines der leistungsstärksten mittelständischen Logistikunternehmen in Süddeutschland bewegt Wiedmann & Winz mit rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich bis zu 200 Fahrzeuge auf Europas Straßen. Für unseren Standort Geislingen suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Fuhrparkmanagement, der Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und bei der Steuerung unseres Eigenfuhrparks wirtschaftlich und rechtssicher unterstützt.
Das bieten wir Ihnen:
- Mittelständisches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderner Arbeitsplatz mit aktuellen digitalen Systemen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Logistikunternehmen
- Positives Betriebsklima, offene Kommunikation und regelmäßige Mitarbeiterevents
Ihre Aufgaben:
- Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten des Fuhrparks
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüfungen wie TÜV und weiterer Vorschriften
- Überwachung und Kontrolle aller Fuhrparkkosten (Kraftstoff, Wartung, Reparaturen, Ersatzteile)
- Erstellung von Budgets, Reports und Analysen zur Optimierung der Wirtschaftlichkeit
- Durchführung von Schadensmanagement und Spesenprüfung
- Planung und Steuerung der Fahrzeugnutzung, Fahrerzuweisung und Tourenplanung
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, sicherheits- und qualitätsrelevanten Vorgaben (z. B. StVO, Arbeitszeitgesetz)
- Einsatzplanung und Schulung des Fahrpersonals sowie Durchführung von Fahrerunterweisungen
- Einsatz von Telematik- und Flottenmanagementsystemen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung und Digitalisierung im Fuhrpark
- Enge Kommunikation mit unserem Technik Center und unserer Disposition
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Transportmanagement oder vergleichbar
- Idealerweise praktische Erfahrung in der Speditions- und Logistikbranche
- Fundierte Kenntnisse im Lkw-Bereich, in der Nutzfahrzeugtechnik und im Fahrzeugmanagement
- Ausgeprägtes technisches Verständnis im Nutzfahrzeugbereich
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Transportwesen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Fuhrpark- und Telematiksystemen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Fahrern, Management, Behörden und externen Partnern
- Wünschenswerte Zusatzqualifikationen wie Führerschein Klasse B, einschlägige Weiterbildungen
Sachbearbeiter (m/w/d) im Fuhrparkmanagement Arbeitgeber: Wiedmann & Winz GmbH
Kontaktperson:
Wiedmann & Winz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) im Fuhrparkmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Fuhrparkmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Wiedmann & Winz, ihre Werte und die Herausforderungen im Fuhrparkmanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) im Fuhrparkmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Fuhrparkmanagement passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiedmann & Winz GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Wiedmann & Winz verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften
Da die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften im Transportwesen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Betriebsklima und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den regelmäßigen Mitarbeiterevents oder der Kommunikation im Team. Das zeigt, dass dir nicht nur die Arbeit, sondern auch das Umfeld wichtig ist.