Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere und manage spannende Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle.
- Unternehmen: Wiedmann & Winz GmbH, ein innovatives Familienunternehmen in der Logistik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Positives Betriebsklima mit Raum für eigene Ideen und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz eines wachsenden Unternehmens und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und ein Gespür für digitale Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Social Media Manager (m/w/d)
Arbeitgeber: Wiedmann & Winz Gmb H | Arbeitsort: Geislingen an der Steige | Anstellungsart: Vollzeit | Befristung: unbefristet
Über das Unternehmen
Wiedmann & Winz Gmb H ist ein inhabergeführter Logistikdienstleister mit rund 400 Mitarbeitern an acht Standorten in Süddeutschland.
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und legen großen Wert auf eine offene Kommunikation.
- Deine Aufgaben
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für unsere Social‑Media‑Kanäle (Instagram, Facebook, Linked In etc.)
- Entwicklung kreativer Content‑Ideen zur Steigerung von Reichweite, Sichtbarkeit und Arbeitgeberattraktivität
- Erstellung von Bild-, Video- und Textinhalten für Social Media und Recruiting‑Kampagnen
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social‑Media‑Kanal im Tagesgeschäft
- Community Management inklusive Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Employer Brand
- Analyse von Reichweiten, Trends und Performance‑Kennzahlen zur Optimierung der Inhalte
- Organisation und Begleitung von Recruiting‑Events, Messen und Unternehmensaktivitäten
- Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Social Media oder vergleichbar
- Erfahrung im Social Media Management und idealerweise in Employer Branding oder Recruiting
- Gespür für Trends, digitale Kommunikation und zielgruppengerechten Content
- Erfahrung in der Erstellung von Content (Text, Bild, idealerweise Video/Reels)
- Kenntnis digitaler Tools und sicherer Umgang mit Social Media Plattformen
- Kreativität, Eigeninitiative und Freude daran, Ideen umzusetzen
- Kommunikationsstärke in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Das bieten wir dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Moderner Arbeitsplatz mit aktuellen digitalen Systemen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mittelständisches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Positives Betriebsklima, offene Kommunikation und regelmäßige Mitarbeiterevents
- Raum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Corporate Benefits, moderne klimatisierte Büros, Open‑Door‑Mentalität
- Smartphone für private Nutzung
- Kostenloser Kaffee und Wasser
- Höhenverstellbare Tische
- Flexible Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport‑ und Gesundheitsangebote
- Weiterbildungen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
Wenn du die beschriebenen Aufgaben und Anforderungen erfüllst und gerne in einem wachsenden Logistikunternehmen arbeitest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Wiedmann & Winz GmbH
Als mittelständisches Familienunternehmen in Geislingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Fuhrparkleiter (m/w/d) Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert offene Kommunikation und Teamarbeit, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und profitieren Sie von einem positiven Betriebsklima in einem wachsenden Logistikunternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Wiedmann & Winz GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Wiedmann & Winz GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Wiedmann & Winz GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Wiedmann & Winz GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Wiedmann & Winz GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Wiedmann & Winz GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiedmann & Winz GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Wiedmann & Winz GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Wiedmann & Winz GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Wiedmann & Winz GmbH einfügt.
