Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Fuhrpark und optimiere Prozesse mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Wachsendes Logistikunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und positives Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fuhrparkmanagements und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik und Erfahrung im Fuhrparkmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung unseres Eigenfuhrparks mit rund 90–100 Fahrzeugen.
- Sie treiben die kontinuierliche Prozessoptimierung und Digitalisierung voran, insbesondere durch die Einführung und Betreuung moderner Fuhrparkmanagement- und Telematiksysteme.
- Sie sichern die Wirtschaftlichkeit des Fuhrparks durch das Controlling relevanter Kostenkennzahlen, die Überwachung der Fahrweise sowie ein effizientes Schaden- und Spesenmanagement.
- Sie steuern den gesamten Lebenszyklus der Fahrzeuge von der strategischen Beschaffung und dem Einkauf fuhrparkbezogener Dienstleistungen bis hin zum Verkauf in Abstimmung mit der Geschäftsleitung.
- Sie verantworten das Fahrpersonal-Management von der Rekrutierung und dem Onboarding in Zusammenarbeit mit HR bis hin zur Organisation von Fachschulungen und Fahrtrainings.
- Sie gewährleisten die strikte Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen Vorgaben im Transportwesen, einschließlich der Überwachung von Lenk- und Ruhezeiten, Fristen sowie der Tacho- und Dokumentenverwaltung.
- Sie agieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle und arbeiten eng mit der Disposition, dem Technik Center sowie der Geschäftsleitung zusammen.
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktives Vergütungspaket: Sie erhalten ein faires Gehalt, das durch einen Jahresbonus und eine betriebliche Altersvorsorge ergänzt wird.
- Dienstwagen zur privaten Nutzung: Sie profitieren von einem Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können.
- Moderner Arbeitsplatz: Sie arbeiten in einem modernen Umfeld mit aktuellen digitalen Systemen.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Langfristige Perspektive: Sie haben eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Logistikunternehmen.
- Positives Betriebsklima: Sie erleben ein positives Betriebsklima mit offener Kommunikation und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Mittelständisches Familienunternehmen: Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen in einem mittelständischen Familienunternehmen.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik und sind idealerweise bereits als Verkehrsleiter qualifiziert oder bereit, diese Qualifikation zu erwerben.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Management eines Nutzfahrzeug-Fuhrparks mit und kennen sich bestens mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften aus.
- Ihre Arbeitsweise ist zahlengetrieben und Sie sind versiert im Umgang mit gängigen Fuhrpark- und Telematiksystemen sowie MS Office.
- Als kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen agieren Sie eigenverantwortlich, strukturiert und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.
- Erste Erfahrungen im Recruiting von Fahrpersonal sowie ein Führerschein der Klasse C/CE sind von Vorteil.
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch in Wort und Schrift.
Fuhrparkleiter für Fuhrparkmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Wiedmann Winz
Als Fuhrparkleiter in unserem mittelständischen Familienunternehmen erwarten Sie nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem positiven Betriebsklima, das von offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist, und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Logistikunternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkleiter für Fuhrparkmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Wiedmann Winz!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Wiedmann Winz sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Wiedmann Winz zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkleiter für Fuhrparkmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Wiedmann Winz lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiedmann Winz vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Wiedmann Winz
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Wiedmann Winz bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Wiedmann Winz beitragen kannst.
