Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und erstelle kreativen Content für Social Media-Kanäle.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit offener Kommunikation und positiver Unternehmenskultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freiraum für eigene Ideen und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitgebermarke und entwickle innovative Ideen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und Gespür für digitale Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du planst, erstellst und veröffentlichst Content für unsere Social-Media-Kanäle wie Instagram, Facebook und LinkedIn.
- Du entwickelst kreative Content-Ideen, um Reichweite, Sichtbarkeit und Arbeitgeberattraktivität zu steigern.
- Du erstellst Bild-, Video- und Textinhalte für Social Media und Recruiting-Kampagnen.
- Du betreust und entwickelst unsere Social-Media-Kanäle im Tagesgeschäft weiter.
- Du managst die Community, inklusive Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten, und unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Employer Brand.
- Du analysierst Reichweiten, Trends und Performance-Kennzahlen zur Optimierung der Inhalte und organisierst sowie begleitest Recruiting-Events, Messen und Unternehmensaktivitäten.
Was bieten wir dir?
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Moderner Arbeitsplatz: Du arbeitest mit aktuellen digitalen Systemen in modernen, klimatisierten Büros mit Open-Door-Mentalität.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Unternehmenskultur: Als mittelständisches Familienunternehmen bieten wir kurze Entscheidungswege und ein positives Betriebsklima mit offener Kommunikation.
- Freiraum für Ideen: Du hast Raum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Zusätzliche Vorteile: Du profitierst von Corporate Benefits, regelmäßigen Mitarbeiterevents und einem Smartphone, das auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Social Media oder vergleichbar.
- Du hast Erfahrung im Social Media Management und idealerweise im Employer Branding oder Recruiting.
- Du hast ein Gespür für Trends, digitale Kommunikation und zielgruppengerechten Content.
- Du hast Erfahrung in der Erstellung von Content, einschließlich Text, Bild und idealerweise Video/Reels.
- Du bist sicher im Umgang mit Social Media Plattformen und digitalen Tools.
- Du bist kreativ, zeigst Eigeninitiative und hast Freude daran, Ideen umzusetzen, und bist kommunikationsstark in Deutsch sowie hast gute Englischkenntnisse.
Social Media Manager für Content Creation (m/w/d) Arbeitgeber: Wiedmann Winz
Als mittelständisches Familienunternehmen bieten wir dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur. Du hast die Möglichkeit, deine kreativen Ideen in einem positiven Betriebsklima einzubringen und von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren, während du an der Weiterentwicklung unserer Employer Brand arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager für Content Creation (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Wiedmann Winz.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Wiedmann Winz ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Wiedmann Winz könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Wiedmann Winz beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager für Content Creation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Wiedmann Winz:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Wiedmann Winz einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiedmann Winz vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Wiedmann Winz einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Wiedmann Winz relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Wiedmann Winz einfügt.
