Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Vertriebsprojekte und optimiere das Online-Kundenerlebnis.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 450 Jahren Erfahrung in der Glasverpackung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeitervorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung in digitalen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Wiegand-Glas. Unsere familiengeführte Unternehmensgruppe hat sich innovativen Verpackungskonzepten aus Glas und PET verschrieben. Mit einer Historie, die mehr als 450 Jahre zurückreicht, und reichlich Erfahrung in der Entwicklung und Produktion sind wir nicht nur zu einem der erfolgreichsten Behälterglashersteller Europas geworden. Mit mehr als 2.100 engagierten Mitarbeitern in den Geschäftsbereichen Glas, PET, Logistik und Energie bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Komplettlösungen.
Ihre Aufgaben:
- Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung des digitalen Vertriebs
- Entwicklung und Umsetzung einer Digital-Strategie des B2B-Vertriebs in Abstimmung mit Vertrieb, Marketing, IT und der Geschäftsleitung
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Weiterentwicklung digitaler Vertriebskanäle
- Leitung von Digitalisierungsprojekten im Vertrieb, digitales Marketing & Customer Experience
- Planung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte zur Optimierung von Vertriebs- und Marketingprozessen (z. B. Newsletter)
- Umsetzung digitaler Maßnahmen zur Leadgenerierung und Reichweitensteigerung (z. B. Homepage-Tracking, Online-Kampagnen)
- Weiterentwicklung von Customer Experience und Self-Service-Lösungen zur Kundenbindung (z. B. Kundenportal, Produktkatalog)
- Sicherstellung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen sowie Stakeholdermanagement
- Analyse und Optimierung interner Vertriebsprozesse
- Einführung digitaler Lösungen zur Verbesserung von Kundenmanagement, Datenverfügbarkeit und Nutzerfreundlichkeit (z. B. CRM)
- Weiterentwicklung bestehender Systeme zur Steigerung von Prozessdurchgängigkeit und Datenqualität im Vertrieb
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit IT-, Kommunikations- oder Marketing-Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der Leitung von Digital- und Transformationsprojekten mit Schnittstellen zwischen IT und Business
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung digitaler Vertriebskanäle
- Fundiertes Verständnis von B2B-Vertriebsprozessen und Customer Journeys im produzierenden Industrieumfeld
- Erfahrung mit CRM-Systemen und Marketing-Tools (z. B. Salesforce)
- Fähigkeit, Business-Anforderungen in technische Konzepte zu übersetzen
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung sowie starke kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit Überzeugungs- und Durchsetzungskraft
Wir bieten:
- Hoher Gestaltungsspielraum in einer zentralen Transformationsrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
- Strategische Nähe zur Geschäftsleitung
- Tarifliche bzw. tariforientierte Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jubiläumszuwendung
- Tarifvertraglichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Tarifvertragliche betriebliche Altersvorsorge
- Finanzielle Unterstützung für außerbetriebliche Weiterbildung möglich
- Attraktive Mitarbeitervorteilsprogramme (z. B. Corporate Benefits)
- Angebote zur Gesundheitsförderung (z. B. i-gb)
- Angebote für Fahrradleasing
- Arbeiten mit modernster Soft- und Hardware
- Betriebskantine an allen Standorten
Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit modernster Technik in einem dynamischen, engagierten Team. Außerdem bieten wir gute Sozialleistungen sowie eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung und regionaler Verbundenheit.
Projektmanager (m/w/d) Digitaler Vertrieb, Prozessoptimierung & Online-Kundenerlebnis (B2B) Arbeitgeber: Wiegand-Glas Unternehmensgruppe
Wiegand-Glas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einer familiengeführten Unternehmensgruppe nicht nur ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Verantwortung bietet, sondern auch eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung fördert. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönliches Wachstum und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von modernster Technik und einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für innovative Lösungen im digitalen Vertrieb und Kundenmanagement einsetzt.
Kontaktdaten:
Wiegand-Glas Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) Digitaler Vertrieb, Prozessoptimierung & Online-Kundenerlebnis (B2B) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei Wiegand-Glas helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Wiegand-Glas genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit digitale Vertriebsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Lass uns wissen, wie du die Customer Experience bei Wiegand-Glas verbessern würdest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Digitaler Vertrieb, Prozessoptimierung & Online-Kundenerlebnis (B2B) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für digitale Vertriebsstrategien und Prozessoptimierung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du digitale Projekte erfolgreich geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiegand-Glas Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von Wiegand-Glas. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im digitalen Vertrieb und in der Prozessoptimierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Digitalstrategie
Zeige dein Interesse an der digitalen Transformation des Unternehmens, indem du gezielte Fragen zur aktuellen Digitalstrategie und den Herausforderungen im B2B-Vertrieb stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Kommuniziere deine Erfolge
Hebe deine Erfolge in der Leitung von Digitalisierungsprojekten hervor. Erkläre, wie du Business-Anforderungen in technische Konzepte übersetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.