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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs an Produktionsmaschinen und Behebung von Störungen.
- Arbeitgeber: Top 3 Behälterglashersteller in Deutschland mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie mit modernster Technik in einem dynamischen und engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem sozial verantwortlichen Familienunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1042 - 1110 € pro Monat.
Die Wiegand-Glas Unternehmensgruppe ist einer der Top 3 Behälterglashersteller in Deutschland und produziert in den vier Werken in Steinbach am Wald (Bayern), Ernstthal, Großbreitenbach und Schleusingen (Thüringen) täglich mehr als acht Millionen Glasbehälter für die Getränke- und Nahrungsmittelindustrie.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung eines reibungslosen, qualitäts- und leistungsoptimierten Schichtbetriebes an der zugewiesenen Produktionsmaschine
- Mitwirkung bei Reparaturen und Umbauten
- Behebung von Störungen, Fehlern und Engpässen
- Qualitätsstand der Produktionsmaschine kontrollieren und bei Bedarf Korrekturen durchführen
- Schmieren, Routinewechsel, Gewichtskontrolle und Heißendanalyse durchführen
- Vorbeugungs- und Korrekturmaßnahmen an der Produktions- und Transportanlage vornehmen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung in einer technischen Fachrichtung
- Vorkenntnisse in der Glasindustrie wünschenswert
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Qualifizierung
- Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem
Wir bieten:
- attraktive Vergütung nach Entgelttabelle
- zusätzlicher Wiegand-Zuschlag für Nachtarbeit 10%
- Beurteilungszulage bis zu 500 € pro Monat
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jubiläumszuwendung
- Betriebliche Altersvorsorge: jährlicher Zuschuss von 613 €
- 32 Tage Urlaub plus bis zu 9 Tage Feiertagsausgleich
- Stufenweise Einarbeitung durch innerbetriebliche Ausbilder
- Wiegand-Schulungsportal
- Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
- Wäscheservice für die Arbeitskleidung
- Betriebskantine
- Teilnahme an 'i-gb' (Initiative gesunder Betrieb): 20 € pro Monat für sportliche Aktivitäten sichern!
- Teilnahme an 'Back Check': Vermessung der Körpermuskulatur und Kostenübernahme für Präventionskurse
- Leasingangebote für E-Bikes
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie von bis zu 3.000 € sichern!
Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit modernster Technik in einem dynamischen, engagierten Team. Außerdem bieten wir gute Sozialleistungen sowie eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung und regionaler Verbundenheit.
Maschinenführer (m/w/d) Arbeitgeber: Wiegand-Glas | Werk Ernstthal
Kontaktperson:
Wiegand-Glas | Werk Ernstthal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maschinenführer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maschinenführer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Werksführung, um einen besseren Eindruck von der Arbeitsumgebung zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Glasindustrie arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über offene Stellen und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Wiegand-Glas Unternehmensgruppe und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maschinenführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Schreib uns, warum du der perfekte Maschinenführer für unser Team bist. Zeig uns deine Leidenschaft für die Glasindustrie und was dich motiviert.
Qualifikationen im Fokus: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Vorkenntnisse in der Glasindustrie hast, lass es uns wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.
Teamplayer zeigen: Wir suchen jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur Verbesserung des Schichtbetriebs beigetragen hast. Teamgeist ist uns wichtig!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiegand-Glas | Werk Ernstthal vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Informiere dich über die Maschinen, die du bedienen wirst. Wenn du während des Interviews Fragen zu spezifischen Maschinen oder Prozessen stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Produktion wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Bereitschaft zur Weiterbildung zeigen
Die Wiegand-Glas Unternehmensgruppe bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, um deine Rolle optimal auszufüllen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Produktion auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.